# 新加坡开展“妇女论坛2021”讨论活动，政府商讨如何改善学校性别平等教育 URL: https://www.shicheng.news/v/3xqGR Published: 2021-06-05 Source: 狮城新闻 新加坡政策研究所6月3日首次举办“妇女论坛2021”，以“新加坡迈向性别平等之行动计划”为主题的论坛邀请了本地各界杰出的女性参与相关课题的讨论，包括新加坡国立大学经济系副教授潘韵芬、教育部兼社会及家庭发展部政务部长孙雪玲等，共800名政商界、学界代表以及社区领袖等参与线上线下讨论。 **儿童教育** **哈莉玛总统**在论坛揭幕后致辞。她指出，要保护女性权益，应该从上游着手，不应等到女性受害后才介入。 这包括从小教育男性视女性为平等，学会尊重女性，而家庭、同辈和学校都该尽一分力，教导男孩和女孩不应有性别偏见，以及男女在就职和育儿方面的角色。 ![新加坡开展“妇女论坛2021”讨论活动，政府商讨如何改善学校性别平等教育](https://www.shicheng.news/images/image/1670/16703139.avif?1622803142) 她说：**“我们必须发出信号，让人们知道蔑视女孩和妇女是不被新加坡社会所容许的，她们在家庭、工作场所和社会中的付出应受到重视。要改变社会规范，给予妇女支持，得靠全民一起努力。”** 她认为，无论是学校或工作场所，都应严厉看待性骚扰事件，人们应该主动去纠正具性别歧视的言论与行为。 谈及科技带来的威胁，哈莉玛指出，有了社交媒体，女性也面对网络霸凌与骚扰。虽然新加坡的法律能将加害者绳之以法，但更重要的是，国人须摆出明确姿态，让大家知道社会鄙视这样的行为。 **内政部长兼律政部长尚穆根**也指出，要阻止性犯罪，检讨现有法律框架以加重相关惩罚固然重要，但除了单纯从“罪与罚”的视角看问题之外，更重要的是推动价值观的改变。 他说：**“男孩与女孩在成长过程中须学会尊重彼此，接受彼此同等的关系。与异性相处时，我们必须把对方当人来对待，不要物化对方。要做到这点，不管是在家里或在学校，都要再下一番功夫。”** **职场歧视** 如今拥有大学文凭的本地年轻女性虽比男性多，不过由于社会普遍把照顾家庭视为女性的责任，生儿育女变相成为一种“惩罚”，女性的事业发展往往在孩子出生后就开始滞后。 针对**“同工同酬”课题**发表看法的**新加坡国立大学经济系副教授潘韵芬**指出，比起年长国人，年轻一辈中考获大学文凭的女性其实比男性多。即便女性这些年来取得不错的发展，男女在职场上的表现还是存在巨大差距。 ![新加坡开展“妇女论坛2021”讨论活动，政府商讨如何改善学校性别平等教育](https://www.shicheng.news/images/image/1670/16703140.avif?1622803142) 根据新加坡统计局的数据，2018年，25岁至29岁的大学毕业生中，女性约占56％，男性则占44％。而人力部去年公布的统计结果显示，就算条件相同，经调整后的2018年男女收入中位数，女性仍比男性少6％。 潘韵芬说，近年有些研究把这个现象归咎为女性“生儿育女的惩罚”（child penalty）。 **“比较不同国家的经验，第一个小孩出生前，男女的事业发展一般差不多，可孩子出生后就开始发生巨变，女性的事业逐渐落后，即使在孩子出生10年后也无法赶上。”** **看护补助** **经营科学、科技、工程和数学媒体公司Wildtype Media的曾淑评**博士也同意，让妇女无法往前迈进的其中一个原因是育儿责任。 她认为：**“男性也应该肩负部分担子。社会须建构新的观念和规范，男性申请陪产假应被视为是正常的行为。公司已经为父亲提供陪产假，现在要做的是鼓励职员利用这些假期。”** **义顺集选区议员、慈善机构Daughters of Tomorrow创办人陈浍敏**则建议可逐步延长陪产假，这样可以向国人发出明确的信息，让人们知道照顾孩子不分性别，父亲一样能胜任。 ![新加坡开展“妇女论坛2021”讨论活动，政府商讨如何改善学校性别平等教育](https://www.shicheng.news/images/image/1670/16703141.avif?1622803142) 绝大多数时候，照料家中老小属于无偿付出，陈浍敏因此也提议政府给予看护者“看护补助”（Carefare），概念类似发放给低薪员工的就业入息补助计划（Workfare Income Supplement）。 她解释，这让全职肩负起看护工作的低收入人士有基本收入，他们从事的兼职工作或是居家生意等则可成为额外的收入来源，让他们拥有一定的生活素质。 **政府考量** **工人党盛港集选区议员何廷儒**建议政府探讨将父母共用陪产假增加至24周，允许父母决定如何分配陪产假，但尚穆根指出，这么做之前，政府须考量这是否加重企业成本，影响新加坡吸引外来投资的竞争力。 ![新加坡开展“妇女论坛2021”讨论活动，政府商讨如何改善学校性别平等教育](https://www.shicheng.news/images/image/1670/16703142.avif?1622803142) 尚穆根认为，如果单以个别议题来看，政府一定非常支持男女平等分配陪产假，也意识到有许多国家已成功执行这类政策，但新加坡的情况较独特，经济结构与其他国家不同，且高度依赖外资。 **“若投资者觉得新加坡缺乏竞争力，不论男女，所有本地员工都将受影响。”** ![新加坡开展“妇女论坛2021”讨论活动，政府商讨如何改善学校性别平等教育](https://www.shicheng.news/images/image/1670/16703143.avif?1622803142)