# 月薪2万新币！新加坡这10个高薪岗位太缺人！这些人每人可拿6000新币 URL: https://www.shicheng.news/v/5naPr Published: 2025-04-19 Source: 狮城新闻 **椰子总结：** 新加坡就业寒冬来袭？还有很多高薪行业急需人才！一文看懂新加坡工作最新形势，看看官方的救助方案，有适合你的吗？ 失业、降薪、职位重新分配、周末要求加班……**近期大批新加坡人在社交媒体上抱怨自己的职场经历，并开始对未来的就业前进产生了强烈的担忧。** **失业潮、降薪潮俨然已经向我们袭来！** **越来越多人感受到了就业寒冬** “国际公司重组，好多同事被随机分配了！” 这位网友在一家总部设在欧洲的跨国公司工作。 ![月薪2万新币！新加坡这10个高薪岗位太缺人！这些人每人可拿6000新币](https://www.shicheng.news/images/image/1762/17623205.avif?0) *图源：reddit @ nandasithu* 由于近期正在全面进行重组，新加坡分公司裁减了很多职位！比如区域主管、地区主管等…… 很多高级职位是最先受到冲击的，他们被随机分配到某个团队中，曾经的地区负责人，如今只是某个团队中的普通职员。 这位网友表示，**显然，公司正在通过这种降职的方式来逼迫他们主动辞职，这样公司就能避免支付遣散和补偿费用。** ![月薪2万新币！新加坡这10个高薪岗位太缺人！这些人每人可拿6000新币](https://www.shicheng.news/images/image/1762/17623206.avif?0) *图源：网络* “降薪求职……不仅找不到工作还适得其反” 一位网友表示，由于他已经面临了5个月的失业，在就业市场苦寻毫无结果，不得已只能申请一些比自己之前工资还低的工作。 ![月薪2万新币！新加坡这10个高薪岗位太缺人！这些人每人可拿6000新币](https://www.shicheng.news/images/image/1762/17623207.avif?0) *图源：reddit @ PandaEyes030* 他的确得到了一些面试的机会，但目标公司在得知他上一份薪水之后，都会询问他：“该职位预算较低，你是否愿意接受降薪。” 之后便不了了之——因为HR觉得，**他如果接受了这份工作，那么一定不是真心的，只不过是将这个职位当作了跳板，随时可能在发现更好的选择后跳槽。** ![月薪2万新币！新加坡这10个高薪岗位太缺人！这些人每人可拿6000新币](https://www.shicheng.news/images/image/1762/17623208.avif?0) *图源：网络* “因为拒绝周六工作，我被辞退了！” ![月薪2万新币！新加坡这10个高薪岗位太缺人！这些人每人可拿6000新币](https://www.shicheng.news/images/image/1762/17623209.avif?0) *图源：reddit @ jiyeonnn\_* 这位网友的雇主近期表示，希望他周六也能来工作，**时间从早上九点到晚上六点，而与之相对应的却只有5%的工资涨幅。** 这位网友认为这非常不合理并直接表示了拒绝，**结果他当天就收到了解雇信。** ![月薪2万新币！新加坡这10个高薪岗位太缺人！这些人每人可拿6000新币](https://www.shicheng.news/images/image/1762/17623210.avif?0) *图源：网络* “人工智能不是大热么？为何我投了1000多份简历却一无所获？” 这位网友几乎拥有热门求职者的一切硬件——**新加坡公民、拥有计算机科学学士和人工智能硕士学位。** 他在2023年失业的时候，只有学士学位，因此顺应行业的潮流，立刻报了一个人工智能硕士的课程并取得了硕士学位。 **但两年过去了，他申请了1000多个工作岗位，却仍然处于失业！** ![月薪2万新币！新加坡这10个高薪岗位太缺人！这些人每人可拿6000新币](https://www.shicheng.news/images/image/1762/17623211.avif?0) 图源：reddit @ For\_Entertain\_Only **根据人力部2025年3月19日的统计显示，2024年第四季度，本地有3680名员工被辞退，高于第三季度的3050人。** ![月薪2万新币！新加坡这10个高薪岗位太缺人！这些人每人可拿6000新币](https://www.shicheng.news/images/image/1762/17623212.avif?0) *图源：早报* 虽然从整体数据来看，2024年的总裁员人数低于2023年全年的1万4590人，但仍然维持在近4年的高位水平！ 而且更糟糕的一点是，遭遇裁员的员工在六个月内重返职场的比率正在下降，**从第三季度的60.4%下降到了58.1%，这意味着整个就业环境正在逐步恶化。** 不仅裁员人数有所增加，而且这些被裁员的人重返职场的难度也在相应增加！ **哪些行业还在高速发展中？** LinkedIn在“2025年新兴职业榜单”中列出了去年3年中增长最快的15个职业。 其中前十位是： 1、餐饮和饮料助理 ![月薪2万新币！新加坡这10个高薪岗位太缺人！这些人每人可拿6000新币](https://www.shicheng.news/images/image/1762/17623213.avif?0) *图源：网络* 工作内容：负责食品和饮料的准备、上菜和流程组织，以确保餐饮或者接待场所的顺利运营。 需要的技能：餐饮运营、客户服务、沟通 对口行业：酒店业、餐饮服务业 所需的平均工作年限：2.3年 平均参考薪资：2280新币左右 2、人工智能和机器学习 ![月薪2万新币！新加坡这10个高薪岗位太缺人！这些人每人可拿6000新币](https://www.shicheng.news/images/image/1762/17623214.avif?0) *图源：网络* 工作内容：人工智能研究以及开发机器学习的算法、系统和模型，以推动人工智能领域的发展并解决复杂问题。 需要的技能：自然语言处理、大型语言模型、数据科学、 对口行业：技术、研究服务、IT服务和IT咨询 平均工作年限：2.5年 平均参考薪资：7800新币左右 3、电气和仪表技术人员 ![月薪2万新币！新加坡这10个高薪岗位太缺人！这些人每人可拿6000新币](https://www.shicheng.news/images/image/1762/17623215.avif?0) *图源：网络* 工作内容：电器和仪表的安装、维护；维修电气系统以及仪表设备，以确保正常运行。 需要的技能：电器和仪表工程、电气故障排除、项目调试 对口行业：石油和天然气、化学制造、食品和饮料制造 平均工作年限：5.3年 平均参考薪资：2800新币左右 4、可持续发展顾问 ![月薪2万新币！新加坡这10个高薪岗位太缺人！这些人每人可拿6000新币](https://www.shicheng.news/images/image/1762/17623216.avif?0) *图源：网络* 工作内容：可持续发展顾问评估并建议组织制定改善环境绩效、减少资源消耗和实现可持续增长的战略 需要的技能：可持续发展战略、碳管理、环境、社会和治理 对口行业：商业咨询和服务、IT服务和IT咨询、房地产 平均工作年限：3.3年 平均参考薪资：6000新币左右 5、量化开发 ![月薪2万新币！新加坡这10个高薪岗位太缺人！这些人每人可拿6000新币](https://www.shicheng.news/images/image/1762/17623217.avif?0) *图源：网络* 工作内容：量化开发、创建并实施数学模型和软件解决方案、以分析数据并为财务或技术决策提供信息。 需要的技能：量化金融、Python、C++ 对口行业：IT服务和IT咨询、医疗卫生和公共服务、科技 平均工作年限：3.3年 平均参考薪资：11800新币左右 6、人工智能工程师 ![月薪2万新币！新加坡这10个高薪岗位太缺人！这些人每人可拿6000新币](https://www.shicheng.news/images/image/1762/17623218.avif?0) *图源：网络* 工作内容：人工智能工程师开发并实施人工智能模型和算法、以解决复杂问题并改进流程 需要的技能：大型语言模型、自然语言处理、Python 对口行业：科技、信息和互联网、商业咨询和服务 平均工作年限：2.75年 平均参考薪资：6000新币左右 7、平台工程师 ![月薪2万新币！新加坡这10个高薪岗位太缺人！这些人每人可拿6000新币](https://www.shicheng.news/images/image/1762/17623219.avif?0) *图源：网络* 工作内容：平台工程师设计、构建和维护软件平台、以确保可扩展性、可靠性、以及和其他系统或者应用程序的集成。 需要的技能：亚马逊网络服务、DevOps、Go（编程语言） 对口行业：IT服务和IT咨询、计算机和电子制造、商业咨询和服务 平均工作年限：4.75年 平均参考薪资：8290新币左右 8、技术销售工程师 ![月薪2万新币！新加坡这10个高薪岗位太缺人！这些人每人可拿6000新币](https://www.shicheng.news/images/image/1762/17623220.avif?0) *图源：网络* 工作内容：技术销售工程师，将技术专长和销售技能相结合，为客户提供量身定制的解决方案，并推广技术产品或服务。 需要的技能：技术产品销售、技术销售咨询、机械工程 对口行业：机械制造、计算机和电子制造、IT服务和IT咨询 平均工作年限：3.4年 平均参考薪资：4600新币左右 9、设施协调员 ![月薪2万新币！新加坡这10个高薪岗位太缺人！这些人每人可拿6000新币](https://www.shicheng.news/images/image/1762/17623221.avif?0) *图源：网络* 工作内容：设施协调员负责管理建筑物和基础设施的维护和运营，以确保其功能正常、安全且符合规定 需要的技能：设施运营、设施管理、运营管理 对口行业：房地产、媒体和电信、研究服务 平均工作年限：3.5年 平均参考薪资：3400新币左右 10、量化研究员 ![月薪2万新币！新加坡这10个高薪岗位太缺人！这些人每人可拿6000新币](https://www.shicheng.news/images/image/1762/17623222.avif?0) *图源：网络* 工作内容：量化研究人员开发和分析数学模型，以解释数据、预测趋势并为金融或者科学等领域的决策提供信息 需要的技能：Python、机器学习、金融建模 对口行业：医疗卫生与公众服务、资本市场、信息与互联网 平均工作年限：2.9年 平均参考薪资：24000新币左右 **从上述列表可以看出，人工智能的确是如今的新型热门方向，前十个新兴热门行业中，有3个都和人工智能、机器学习相关。** 而不少前十的行业中，**不再局限于基本单一技能，而是多技能融合，**比如机械设备技术和销售技巧融合形成的技术销售工程师；维护技术和沟通协调技能融合形成的设施协调员。 **寒冬之下高薪犹存** 新型榜单列出的，是扩张速度较快的行业，这些行业因为发展规模迅速，更有可能形成对口人员不足的稀缺局面。 **另一个榜单也是大家非常在乎的，那便是新加坡高薪行业列表！** ![月薪2万新币！新加坡这10个高薪岗位太缺人！这些人每人可拿6000新币](https://www.shicheng.news/images/image/1762/17623223.avif?0) *图源：MichaelPage* 近期MichaelPage发布了新加坡《2025年薪资指南》，列出了2025年新加坡最高薪的10个行业，他们分别是： 1、合伙人（私人执业、法律） **新加坡私人律师事务所的合伙人每年年薪高达50万新币。** 工作职责为负责领导法律团队、处理复杂案件、管理客户关系以及推动事务所的战略发展。 2、ESG咨询公司合伙人 **新加坡环境、社会和治理咨询公司的合伙人年薪高达36万新币。** 工作职责为向客户提供环境、社会和治理方面的战略、合规性和可持续发展计划方面的咨询服务。需要具备开发和实施有效的可持续发展解决方案的能力。 ![月薪2万新币！新加坡这10个高薪岗位太缺人！这些人每人可拿6000新币](https://www.shicheng.news/images/image/1762/17623224.avif?0) *图源：geospatial world | 示意* 3、工程总监 **新加坡的工程和制造行业的工程总监年薪为30万新币。** 这一职位为战略技术领导者，负责管理多个工程团队和部门。一般涉及指导复杂的工程项目、制定技术路线图；职位需要具备非常丰富的工程管理经验和技术专长、以及兼顾技术领导力和商业敏锐度。 4、产品副总裁 **新加坡产品副总裁的年薪约为27.6万新币。** 这一职位主要是负责和制定与执行整个组织的整体产品战略和愿景，领导多个产品团队、协调产品开发和业务目的，推动公司产品组合与创新。 需要具备丰富的产品管理经验、卓越的领导能力、战略思维和深刻的市场理解力。 5、数据总监 **新加坡科技行业的数据总监年薪约为24万新币** 这一职位需要负责监督组织的数据战略、治理和分析功能。数据总监负责将原始数据转化为可操作的商业决策。 需要丰富的数据管理经验、强大的数据技术只是以及将复杂数据概念转化成商业价值的能力。 ![月薪2万新币！新加坡这10个高薪岗位太缺人！这些人每人可拿6000新币](https://www.shicheng.news/images/image/1762/17623225.avif?0) *图源：cna | 示意* 6、区域销售总监 **新加坡区域销售总监的年薪约为21.8万新币。** 这一职位需要负责推动亚太地区多个国家或者地区的收入增长，管理关键客户、执行销售策略、带领销售团队实现目标。 这一职位要求卓越的领导能力、深厚的行业知识以及在竞争激烈的市场中超越销售目标的经验。 7、财务总监 **新加坡会计和金融领域的财务总监年薪约为20万新币。** 这一职位负责监督所有的财务运作，包括财务规划、报告、风险管理和合规性。并制定实施财务战略，支持组织的业务目标，确保财务效率。 这一职位需要丰富的财务管理经验、对监管要求的深刻理解、强大的分析能力和商业战略敏锐度。 8、企业风险管理/风险与合规总监 **新加坡会计和金融领域的企业风险管理或风险与合规总监的年薪为19万新币。** 这一职位负责制定和实施全面的组织风险管理框架和合规计划。 需要对风险管理方法、监管框架和合规要求有广泛的了解，特别是新加坡本地的商业环境的监管政策。 ![月薪2万新币！新加坡这10个高薪岗位太缺人！这些人每人可拿6000新币](https://www.shicheng.news/images/image/1762/17623226.avif?0) *图源：treedots | 示意* 9、物流主管 **新加坡采购和供应链领域的物流主管的年薪约为17.3万新币** 该职位负责监督所有的物流运输，包括仓库管理、运输、库存控制和分销网络。以降低运营成本，确保产品在区域或者全球市场及时交付。 该职位需要具有丰富的供应链管理经验、强大的运营和领导能力以及推动物流绩效持续改进的能力。 10、质量经理 **新加坡工程和制造领域的质量经理年薪约为15万新币** 这一职位负责建立和维护质量管理体系，确保产品和流程符合严格的标准和规范。 该职位需要具备质量方面的技术专长、强大的分析能力。 **政府救助计划正式开始** **2025年4月15日，劳动力发展局正式推出技能创前程求职援助计划（SkillsFuture Jobseeker Support Scheme）。** ![月薪2万新币！新加坡这10个高薪岗位太缺人！这些人每人可拿6000新币](https://www.shicheng.news/images/image/1762/17623227.avif?0) *图源：早报* 除了此前公布的领取资格之外，这次也列出了诸多申领细节，包括多达13项求职相关活动！ 积分获得途径 失业者只要在求职过程中积极参加指定活动，就能根据活动的积分获得补助金额。 一般来说，每个月通过活动获得的积分次数是有上限的，除非活动标注为“无限制”。 申请者需要通过求职援助计划平台申报所完成的每项活动，并上传相关资料。 具体积分和活动如下 ![月薪2万新币！新加坡这10个高薪岗位太缺人！这些人每人可拿6000新币](https://www.shicheng.news/images/image/1762/17623228.avif?0) ![月薪2万新币！新加坡这10个高薪岗位太缺人！这些人每人可拿6000新币](https://www.shicheng.news/images/image/1762/17623229.avif?0) *图源：www.sgpc.gov.sg* 符合申请条件，且达到积分目标的申请者，每个月可分批获得补助金额，这些金额会汇款到申请者的PayNow-NRIC账户中。 ![月薪2万新币！新加坡这10个高薪岗位太缺人！这些人每人可拿6000新币](https://www.shicheng.news/images/image/1762/17623230.avif?0) *图源：www.sgpc.gov.sg* 即： 第一个月最高获得1500新币 第二个月最高获得1250新币 第三个月最高获得1000新币 第四个月最高获得750新币 第五个月最高获得750新币 第六个月最高获得750新币 但如果过去每个月的平均收入低于最高金额，则收到的补助金额不超过过去的平均收入。 **该补助为期6个月发放，最高达6000新币。** 申请资格仍然和之前公布的一样 1、年龄在21岁以上，且过去12个月的平均月总收入不超过5000新币的求职者 2、在过去12个月内，曾在新加坡受雇至少6个月 3、因非自愿原因失业，例如裁员、公司结业、被辞退，或者因为疾病、手上或者意外而被终止雇佣。 4、居住在年值不超过31000新币的新加坡房产中 注意：新加坡公民和新加坡永久居民都在补助范畴内，但新加坡公民可以从2025年4月开始申请，而永久居民则需要从2026年第一季度开始提出申请。 ![月薪2万新币！新加坡这10个高薪岗位太缺人！这些人每人可拿6000新币](https://www.shicheng.news/images/image/1762/17623231.avif?0) *图源：taxise | 示意* 在这个逆水行舟不进则退的时代，AI争夺人类饭碗、全球贸易战一触即发、经济衰退与通胀并存的当下，不变的唯有思辨。 不断思考自己当下从事职业的真正价值，提高自己的不可替代性，在失业的时候积极振作，以良好的心态进行再就业的培训和应聘。 希望我们每个人都能度过这段最艰难的时刻！