# Agoda裁员风波！新加坡员工被迫签“噤声协议”？人力部出手调查！

URL: https://www.shicheng.news/v/5nlmr
Published: 2025-09-19
Source: 狮城新闻

知名在线旅游平台 **Agoda** 在新加坡、中国上海和匈牙利布达佩斯的客户体验部门裁员，约 **50名员工** 受影响。

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争议遣散条款 

根据媒体披露，Agoda在遣散协议中加入条款：

员工不得向 **政府机构、工会或法定机构** 举报裁员情况；

不得就雇佣关系或解雇问题，提出 **调解、索赔或诉讼**；

一旦违反，将 **失去遣散补偿金**，已发放的也须全额归还。

人力部：不公平且不负责任 

新加坡 **人力部（MOM）** 和 **劳资政公平与良好雇佣联盟（TAFEP）** 已介入调查，并强调：

“这类做法削弱雇佣制度信任，剥夺雇员的正当权益。必要时，当局会毫不犹豫采取行动。”

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工运强烈谴责 

全国职工总会（NTUC）和新加坡工业与服务业雇员联合会（SISEU）发表联合声明，批评Agoda：

剥夺员工申诉和就业援助的权利；

在员工最艰难时刻逼迫他们噤声；

违背《劳资政冗员管理和负责任裁员指导原则》。

工会呼吁Agoda **立即澄清并纠正**，并表示会为受影响员工提供职业辅导与就业支援。

Agoda回应 

Agoda则表示，裁员是“提升运营效率”的持续改进措施，受影响员工获得符合行业标准的援助，公司会继续在新加坡保持强有力的业务并遵守本地法律。



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