新加坡蓬勃的商业环境和亲商政策吸引了来自世界各地的专业人士携家带口来到这里。DP/LTVP 准证为外籍人士提供了在新加坡生活、上学和旅行的灵活性。但是，持有这两种准证并不意味着可以自由地在新加坡工作。
如果您是DP持有人，并希望在新加坡合法工作，您有哪些选择呢？
01 创业开公司
如果您作为DP准证的持有者想要自己开公司做生意，则无需申请工作准证，只要向MOM申请同意书LOC (Letter of Consent) 即可。DP准证的持有者满足以下情况可申请同意书：
1. 家属准证（DP）自申请之日起至少3个月有效；
2. 必须是独资经营者、公司合伙人或持有至少30%股份的公司董事；
3. 经营的公司必须聘请至少一名本地公民或永久居民，月薪至少为当地现行的合格工资（目前为1400新元，2024年7月1日起为1600新币），而且为雇员缴纳至少三个月的公积金（LOC续签时需满足此条件）。
02 申请就业准证EP或SP准证或工作许可证（Work Permit）
您还可以申请就业准证（EP）或SP准证或工作许可证（Work Permit)。如果获得批准，与相应工作准证相关的合格薪资、征费和配额都适用。
一旦您获得就业准证（EP）或SP准证，将不再需要家属准证，可以独立持有工作准证，并与新工作签证的条件挂钩。但在获得签发新的工作签证之前，您必须取消家属准证。
如果您获得工作许可（Work Permit），您仍必须同时持有家属准证和工作许可。工作许可证的有效期，取决于家属准证的条件和有效期。持有工作许可证的家属准证持有人，不需要医疗保险，前提是雇主已经在现有的医疗保险计划中承保。
保险计划必须符合人力部的强制性保险范围要求。持有工作许可证的家属准证持有人，不需要每六个月的保证金或接受体检，也不会受到怀孕限制。
如果您是LTVP/LTVP+持有人，并希望在新加坡合法工作，您有哪些选择呢？
LTVP分为移民厅（ICA）申请和人力部（MOM）申请两种。此外，新加坡公民的配偶又可以申请获得“LTVP+”，“LTVP+”的好处是有效期更长，而且享有医疗和就业福利。
如果LTVP是MOM 签发的，那LTVP持有人想在新加坡工作，需要申请就业准证（Employment Pass）、SP或工作许可（Work Permit）。
如果LTVP/LTVP+是ICA 签发的，那有以下几种选择：
01 预先批准的同意书（Pre-approved Letter of Consent,简称PLOC）
在向移民与关卡局（ICA）申请或续签LTVP/LTVP+ 期间，您可以选择申请PLOC，或者拿到LTVP准证后向MOM提出申请PLOC。
PLOC的有效期与您的LTVP/LTVP+ 相同。如果您的LTVP/LTVP+ 到期或被取消，PLOC也将不再有效。
如果您满足以下条件，您就有资格申请PLOC：
新加坡公民或永久居民的配偶或未婚子女。
如果您有以下需求，则可以申请PLOC：
希望灵活地按照自己的时间表在新加坡找工作。
申请PLOC的不足之处：
预批准同意函（PLOC）持有人需要遵守相关限制，并不能从事某些受限职业；
如果需要从事某些受限行业，则需申请 LOC；
不允许持有人进行自雇（self-employed）活动。
02 同意书（Letter of Consent,简称LOC）
新加坡人力部（MOM）签发的同意书（LOC）赋予其持有人在新加坡注册公司工作的合法权利。
新加坡公司可以雇用的LOC 持有者没有员工人数的配额限制（Quota），这使得新加坡雇主雇用 LOC 持有者时没有太多的后顾之忧。
如果您满足以下条件，您就有资格申请LOC：
LTVP/LTVP+ 自申请之日起至少 3 个月有效；
新加坡雇主确定提供的工作机会。
PLOC和LOC的区别在于，LOC要求您获得工作机会后才可以申请，而 PLOC 不要求您先找到工作。
