# 新加坡生娃产假最高4个月？不止！在这些公司最长能休半年 URL: https://www.shicheng.news/v/5xP6j Published: 2023-07-17 Source: 狮城新闻 新加坡为了提高生育率，真的太努力了！ 政府不仅发放育儿津贴，**宝妈有超长产假，宝爸也有陪产假**，致力于让新加坡的宝妈过得更舒适。 今天，我们来聊聊产假和陪产假这个话题吧~ ![新加坡生娃产假最高4个月？不止！在这些公司最长能休半年](https://www.shicheng.news/images/image/1725/17259970.avif?1689516007) **这类人可享16周带薪产假** ****新加坡的**宝爸有6周陪产假** 新加坡的产假其实**并不全是带薪产假**，里面的门道还挺多，小热先给大家解释一番~ 根据新加坡人力部的信息，**本地在职女性的产假在12至16周，男性的陪产假为最高6周。** 在申请产假时，具体拿多久的带薪产假，很大程度上取决于孩子是不是新加坡公民。 ![新加坡生娃产假最高4个月？不止！在这些公司最长能休半年](https://www.shicheng.news/images/image/1725/17259971.avif?1689516006) 示意图 **这类人可享受16周的带薪产假👇：** **新生儿为新加坡公民的在职母亲，可以享受16周的带薪产假，在职爸爸有2周带薪陪产假**（2024年1月1日起增加至4周，暂不强制执行）。 这16周的**产假是全带薪假期**，前8周的薪水由公司支付，后8周的薪水由政府支付；如果是三胎宝妈，则政府承担全部薪水。 ![新加坡生娃产假最高4个月？不止！在这些公司最长能休半年](https://www.shicheng.news/images/image/1725/17259972.avif?1689516006) **想申请16周产假，对母亲的要求为：** 1、孩子是新加坡公民； 2、怀孕和生育时已与孩子的父亲结婚； 3、在职员工：生育前连续为雇主工作至少3个月； 4、自由职业者：子女出生前连续工作3个月，并在产假期间失去收入。 备注：如果没有至少在休假前一周通知雇主，除非有充足理由，不然只能拿到一半的产假津贴。 ![新加坡生娃产假最高4个月？不止！在这些公司最长能休半年](https://www.shicheng.news/images/image/1725/17259973.avif?1689516006) 父亲休2周陪产假的要求与母亲一样，另外，**父亲还有权申请与妻子共享4周的产假**，加一起就有6周陪产假。 **想申请共享假期，对父亲的要求为：** 1、子女是新加坡公民； 2、子女的母亲有资格享受政府的带薪产假； 3、与子女的母亲合法结婚。 ![新加坡生娃产假最高4个月？不止！在这些公司最长能休半年](https://www.shicheng.news/images/image/1725/17259974.avif?1689516006) **这类人可享受12周的产假👇：** **如果新生儿不是新加坡公民的在职母亲，就只有12周的产假，在职父亲没有陪产假。** 这12周的产假，**前8周的薪水由公司支付，后4周则是无薪产假**。具体内容还需要根据员工合同来决定。 **新加坡超长产假** **都来自这些神仙公司** 不过，并不是所有的公司都只遵守“底线”规定，**为了留住人才，也为了吸引新员工，有些公司卷出新高度，**直接开启“无限休假”模式！ 快看看都是哪些神仙公司放这么长的假期吧~ **01:法国兴业银行（Societe Generale）** ![新加坡生娃产假最高4个月？不止！在这些公司最长能休半年](https://www.shicheng.news/images/image/1725/17259976.avif?1689516006) 待遇： 母亲20周产假，父亲3周陪产假。 介绍： 这是一家成立超过150年的企业，是法国银行业三巨头之一。 ****02:** 易塔通（Tower Transit）** **![新加坡生娃产假最高4个月？不止！在这些公司最长能休半年](https://www.shicheng.news/images/image/1725/17259977.avif?1689516005)** 待遇： 新加坡公民的在职母亲可获得26周产假，父亲2周陪产假； 非新加坡公民的在职母亲可获得16周产假，父亲1周陪产假。 介绍： 这是一家英国巴士公司，同时也是新加坡第三公共巴士业者，是本地外包巴士路线配套的首个巴士业者。 ******03:**** 奈飞（Netflix）** **![新加坡生娃产假最高4个月？不止！在这些公司最长能休半年](https://www.shicheng.news/images/image/1725/17259978.avif?1689516005)** 待遇： “无限休假” 制度。 介绍： 这是一家美国的视频公司，事实上该公司没有固定的产假，只要员工跟上司商量妥当，可以“无限休假”。 ******04:**** 渣打银行** **（Standard Chartered Bank）** **![新加坡生娃产假最高4个月？不止！在这些公司最长能休半年](https://www.shicheng.news/images/image/1725/17259979.avif?1689516005)** 待遇： 母亲20周产假，父亲2周陪产假。 介绍： 公司总部位于英国，该项福利从2017年就开始实施了。 ******05:**** 帝亚吉欧（Diageo）** **![新加坡生娃产假最高4个月？不止！在这些公司最长能休半年](https://www.shicheng.news/images/image/1725/17259980.avif?1689516005)** 待遇： 无论是母亲还是父亲，都能得到26周产假/陪产假。 介绍： 这是英国的跨国酒厂，在纽约和伦敦交易所上市的世界五百强公司，也是全球最大的洋酒公司。早在2019年开始，该公司就开始实行26周产假&陪产假制度。 ******06:**** 保诚保险（Prudential）** **![新加坡生娃产假最高4个月？不止！在这些公司最长能休半年](https://www.shicheng.news/images/image/1725/17259981.avif?1689516005)** 待遇： 母亲24周产假，父亲3周陪产假（明年延长至4周） 介绍： 该公司的总部位于英国，是一家国际金融服务集团，这个超长产假福利是从2017年开始实行。 ******07:**** 彭博社（Bloomberg）** ![新加坡生娃产假最高4个月？不止！在这些公司最长能休半年](https://www.shicheng.news/images/image/1725/17259982.avif?1689516004) 待遇： 给照顾新生儿的家长放26周的产假/陪产假，重回岗位后的10周内，每周有一天假期（即一周只用上4天班）；其他家长有4周的陪产假。 介绍： 这是美国的全球最大财经信息公司，该公司的超长假期是为新生儿的照顾者设立的，谁负主要照顾责任，谁就能放更长的带薪假期。 ******08:**** 力拓（Rio Tino）** ![新加坡生娃产假最高4个月？不止！在这些公司最长能休半年](https://www.shicheng.news/images/image/1725/17259983.avif?1689516004) 待遇： 父母均有18周的产假/陪产假。 介绍： 这是世界第二大的铁矿石生产商，总部位于澳大利亚。该公司提倡父母共同育儿，所以给父母同样长的带薪假期，这项福是从2022年6月开始实行。 提供这种产假福利的往往是大型跨国公司和科技公司，因为他们要跟同行竞争人才，就必须开出有吸引力的薪酬和更好的福利。 虽然付出了福利成本，但是这些企业也节省了需要合适人才的时间和成本。 就比如说，正在看文章的你在得知这几家超长产假的公司后，是不是有那么一点心动呢？ **![新加坡生娃产假最高4个月？不止！在这些公司最长能休半年](https://www.shicheng.news/images/image/1725/17259984.avif?1689516003)**