# 用人荒！洗碗工月薪疯涨至$4000？！在新加坡，干这些行业最赚钱

URL: https://www.shicheng.news/v/5xbap
Published: 2022-06-11
Source: 狮城新闻

不少人说新加坡正在经历 

**用人荒**

到处都是招聘广告

但是老板就是请不到人！！！

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而且这些招工广告

引发了辣妈编辑部

小编们的集体 **扎心** 事件

新加坡招聘洗碗工

月薪 **[3500-4000](https://www.shicheng.newstel:3500)** 新币？！

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真是柠檬茶看了会沉默

芝士奶盖看了会流泪啊

犹记得上次这么扎心

还是看到某底捞招聘清洁工时

月薪高达 **4500** 新币

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就这，还几个月都请不到人呢！

甚至有商家表示 招工启事贴了半年也没找到合适的 这这这也太离谱了吧~ （文末附新加坡最缺人行业&amp;薪水最高职位） 

**为了招人，拼了**

**大学生赚的不如洗碗工多**

**为了招人，零售和服务行业的商家们都拼了！**

有人支付高达4000新币通过清洁公司聘请，也有人不惜提供高达**1000-3000新币花红与奖金，**吸引应聘者！ 

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**为啥请人这么难？**看看商家在疫情期间，各位老板的招人之路，和升级打怪差不多！ 

****呼唤外劳****

零售业/服务行业工作，你给本地人加多少钱，他们也不喜欢做。

想招外劳？**却发现配额不够**......

****配额之争****

为了请1个外籍员工，就要先高薪请N个本地人，好不容易凑到一个配额。



**招工启示贴了1个月都无人问津。**

****政策变了****

两个月过去了，好不容易招到了人......

却赶上外劳政策**又！收！紧！了！**

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咱就拿清洁工来说，**你们知道这个行业都卷到什么程度了吗？**

餐饮集团的老板说，因为清洁工流动大，为了稳定人员，早就把这个工作外包了。清洁公司派人来，一个月的要花费高达**4000新币**。而且，餐厅大一些的话，还需要2-3名工人。

疫情期间，不少清洁公司收费暴涨价近**30%！** 

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**怪不得最近觉得，清洁阿姨那么难找！** 

**准证不停收紧**

**SP/DP/EP门槛变高**

这几年，**新加坡工作准证门槛一再提高，**外国员工表示：被虐得想哭！

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**准证要求有多高？**

要知道！小编当年毕业申请SP 不到2000新币就可以 现在？！3000新币不说 加人头税要3400多新币了，还要配额！！

**有多虐？咱们算一算~** 

请一个本地人

就能请一个马劳，实名羡慕！

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但请9个本地人

才能请1个SP准证 

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如果是中国大陆的员工 需要12个本地人

才能申请1个SP准证，OMG！！！ 

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来源：新加坡人力部

这几年EP门槛也变高了 而且要求越来越多 很多中国员工表示：撒由那拉！

**看看最新的工作准证变化** 

**WP准证**

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**薪水要求：**无

**准证时长：**最长2年，取决于工作人员护照的有效期、保证金和雇佣期限。

**家属准证：**不可以给家人申请准证。

**配额和税费：**有，具体看行业。

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**新！SP 技术准证**

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**薪水要求：**2500新币，也是马上变高了。

2022年9月1日起新的SP准证申请，薪水要求调高到**3000新币**。随着年龄增长，40岁+的职工可高达**4000新币。**

2023年9月1日起，调高为**3150新币。**

2025年9月1日起，调高为**3300新币。**

金融行业，申请sp门槛更高。

**家属准证：**月薪6000新币，有资格给子女和配偶申请家属准证。

**配额和税费：**具体看行业，配额10%-18%，人头税高达**650新币/月。** 

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**新！EP工作准证**

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**薪水要求：**4500新币，但是马上有变化！ 

2022年9月1日起新的EP准证，薪水要求调高成**5000新币**。随着年龄增长，40岁+的职工可高达**10500新币。** 

金融行业，申请EP月薪调高成5500新币。 

**家属准证：**月薪6000新币，有资格给子女和配偶申请家属准证。月薪12000新币，可以给父母申请长期准证。

**配额和税费：无** **新评分规定：**需要在“互补专才评估框架”上符合一定的评分要求，对四大项目评分：月薪是否够高、学历是否够高、企业的员工是否来自多元化的国家地区、以及是否请了足够本地员工。 

**DP 家属准证**

去年5月起，在新加坡工作的外国人的家属，如果持有家属证（Dependent Pass，简称DP），必须获得工作证才可以开始工作，不能申请LOC了。

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\*以上资料来源：MOM，内容仅供参考，准证申请要求因人而异，具体的要求参照人力部官网。

准证政策一再收紧

有人可能会问：**请本地人不就好了吗？**

呵呵，我就笑笑不说话

**本地员工有多难请？**

我记得之前有个**本地同事**，他是传说中的“鱼二代”。

爸爸是鱼贩，拥有一个小的湿巴刹，还给每个子女都赚出了一套公寓。

一心想要自己的大儿子继承鱼摊，可是他宁愿做S$3000+的office工作，也不要去卖鱼......

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图源：The Pride 

我们楼下小贩中心的鸭面，是超级网红店。从早到晚排长队，已经传承2代人了，但是前几年安娣跟我说：店要关门了。

因为她的儿女都不愿意接班，就连周末都不愿意来帮忙。安娣从家婆那里传承下来的地道好味，也是全岛闻名的老店，**就这么失传了。**

就连本地媒体，都报道了这件事。

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不少本地员工找工作的时候，是有颇高要求的。**说白了就是：钱多事少离家近！**

有店铺老板接受媒体采访时说，疫情时失业的办公室白领，很难找到新工作。就来做店铺管理或者收银，结果干不了几天就受不了了。

 **理由是：觉得冷气不冷、太闷热......** 

于是，虽然请本地人方便，没有人头税、不需要配额、也不用办准证。 但，新加坡还是离不开外籍员工...... 

**新加坡缺什么人？**

**高薪行业大盘点**

服务清洁等行业缺人 是特殊时期的一种情况 那么新加坡招聘市场 到底是个什么具体情形呢？

我们来看看什么行业缺人？ 什么行业高薪？ 这样无论是转行，还是给娃选专业 都可以有一个参考 

**什么行业最缺人?**

根据2021年《新加坡职位空缺报告》

最缺人的行业是： 

**信息与通讯技术**

**建筑业**

**交通和仓储**

**金融和保险服务**

**清洁行业**

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最缺人的职位是

**【PMET人士】**

**1，软件、网络和多媒体开发员**

**2，审计**

**3，护士**

**4，系统分析师**  **5，商业和销售专员** 

**【非PMET人士**】****

****1，**建筑工人

2，清洁工

3，销售员

4，服务生

5，卡车和罗里司机**



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来源：Ministry of Manpower《职位空缺报告》

**什么行业赚得多？**

这是从人力部公布的各行业的 月薪中位数信息整理而成 本表格没有包含政客等的薪水 仅供大家参考~

**第一名：13760新币** **in-house法律顾问** **（司法机构、部委和法定委员会除外）**

 **第二名：13750新币

证券和金融经纪人**  **第三名：CIO,CTO,CSO** **各种执行长**

 **第四名：辩护律师和执业律师**

**第五名：审计经理**

**第六名：专科医生**

 **第七名：全科医生**

 **第八名：COO，总经理**

 **第九名：大学讲师**

 **第十名：基金/投资组经理** 

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来源：Ministry of Manpower, Occupational Wages 2020 

感觉这些行业

转行是很有难度（几乎不可能）

我们就寄希望于下一代吧！🤦

**好了，今天关于职业就聊到这里** **请随手转发** 

**让你的BOSS看到这篇文章，毕竟——**

**小岛请人难，珍惜这段缘！**



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