陈思华本月被爆出对员工使用语言暴力，她日前在社交媒体上贴文道歉。（取自网络）
新加坡网红陈思华遭雇员上网大揭疮疤的风波延烧！在职员工列数陈思华的“多宗罪”，包括指她言语暴力，侮辱一名网红长得胖等等，警方受询时证实接获报案，目前正在进行调查。
《联合晚报》报道，新加坡知名YouTube频道Night Owl Cinematics（简称NOC）创办人之一的陈思华（Sylvia Chan），本月初被爆出对旗下员工使用语言暴力，陈思华在13日通过社交平台回应此事并道歉，还宣布将暂别NOC的演艺工作。
当众人以为此事告一段落之际，几名自称是在职及离职的NOC员工，周二（10月19日）又在博客贴文并附上视频和截图，控诉陈思华多个“罪行”。
这些控诉包括：对旗下员工语言暴力、侮辱一名网红长得胖、没处理好公司的人事事项、拿性骚扰事件开玩笑、没有专业的处理员工事项等。
员工也指，陈思华曾利用公司资源拓展自己的个人生意，交易手法受到质疑。
NOC由陈思华与搭档陈伟文在2013年创办，频道主打的诙谐短剧向来颇受年轻新加坡人欢迎。NOC常与网红合作，出演短剧的艺人团里有不少外形亮眼的女网红。陈思华与陈伟文创办频道前结婚，但两人去年在频道上宣布已经离婚。
针对员工对陈思华的指控，警方受询时证实接获报案，目前正在进行调查。
指NOC拖薪当局调查
员工指NOC拖欠薪水，人力部和劳资政公平与良好雇佣联盟正在调查欠薪等申诉。
自称是在职及前NOC的员工在博客贴文上指，NOC拖欠员工薪水。
根据在网络上流传的Whatsapp截图，多名员工多次向NOC追讨薪水。
人力部和良好雇佣联盟（简称TAFEP）今早联合答复《联合晚报》询问时说，当局已获知针对NOC的指控，并已和公司联系以调查此事。
人力部和良好雇佣联盟提醒，雇主应预防工作场所骚扰，也有义务准时付员工薪水。公众若在职场碰到骚扰，或是被拖欠薪水，可联络劳资政纠纷调解联盟（简称TADM）或TAFEP寻求援助。
收性爱视频恐吓已报警
陈思华称有人发给她性爱视频，还有不少人恐吓她，因此她已经报警处理。
陈思华透过发言人告诉《海峡时报》，事件会暴发，是因为有人想要诋毁她。
发言人也称，陈思华不断被骚扰，她的电邮被侵入，使她无法登录NOC的财务系统。更有人威胁陈思华，指要置她于死地，甚至有人发给她性爱视频。
发言人表示，陈思华已经报警处理。
