新加坡正掀起一场针对外籍”黑工”的监管风暴！无证外籍摄影化妆师、化妆师们原本以为只是一次普通的跨境接单，却可能瞬间从”自由职业者”变为”非法劳工”。
新加坡重磅新规：
这类”自由职业”凉了
新加坡政府近日出台新规，严厉打击外籍人士持学生签证或以游客身份在当地从事自由职业的行为。9月12日，新加坡人力部与视听及创意内容专业人士协会联合发布通告，明确禁止企业聘请持短期签证的外籍人士提供摄影、摄像、化妆等服务，尤其针对婚庆行业。
新规指出，这类雇佣行为违反《外国人力雇佣法》，不仅损害本地创意行业从业者的生计，也破坏了公平雇佣环境。违规者将面临严厉处罚，包括最高2万新元的罚款、最长两年监禁，甚至可能被禁止入境新加坡。雇佣企业也将承担同等法律责任。
但新规并未完全禁止外籍专业人士入境工作。通过正规渠道申请工作许可的外国电影摄影师等专业人才，仍可合法参与新加坡项目。此举旨在规范市场秩序，保障本地从业人员权益，同时为真正需要引进国际人才的项目保留通道。
跨境工作的正确打开方式
新加坡对外国人打工管得超严， 除了拍婚纱、跟妆，新加坡平台人员三方合作小组9月11日宣布了新措施：送餐、送货、开网约车这类接单建立举报机制，要求平台运营商主动上报疑似外籍人员盗用账户情况。确认违规者将被禁止在所有九大平台接单至少两年。
简单来说就是：想在新加坡赚钱？必须持证上岗，别碰这些红线！
外国人若希望在新加坡工作，必须首先获得合法的工作签证，以下是主要步骤和签证类型的详细说明：
求职者可通过专业平台（如LinkedIn、JobsDB）、公司官网、猎头推荐或人脉网络获取就业机会。获得雇主录用后，由雇主代为申请相应的工作准证。
新加坡针对不同背景和技能水平的外籍人士设有多种工作准证，主要包括：
Employment Pass (EP)：
适用于专业人士、经理和高管层。申请者需满足最低月薪要求$5,600，并具备良好的学历或专业资格。此外，自2023年9月起，EP申请需通过“互补专才评估框架（COMPASS）”，从薪资、学历、企业员工多元化和支持本地就业四方面进行评分。
S Pass：
面向中级技能水平者。要求月薪不低于新币$3,300，且持有文凭或技术资格。此类准证受行业配额限制，服务行业最高13%，其他行业20%，雇主需缴纳外籍劳工税。
其他常见准证：
包括针对特定行业熟练或非熟练工人的Work Permit（WP）、高收入顶尖人才的Overseas Networks & Expertise Pass（ONE Pass），月薪要求$30,000，以及不受特定雇主限制的Personalised Employment Pass（PEP），海外月薪要求$22,500。
工作准证的批准完全由新加坡人力部决定，且政策时常更新，建议始终以MOM官网信息为准。申请时应确保材料真实，否则可能被列入黑名单。作为税务居民，工作者还需按规定申报个人所得税。
新加坡的严控措施反映了全球范围内对跨境自由职业合规化监管的大趋势。随着零工经济和远程工作的兴起，各国政府正在加强对跨境服务提供的监管，保护本国就业市场的同时，确保税收和移民管理的有效性。
