“这次薪资调整将有助于在未来多年确保我们的国家处于良政之手”：李显龙
高级部长李显龙支持总理黄循财接受调高政治薪资的建议。
在9月8日的一篇Facebook帖子中，李显龙表示，政治薪资对于确保新加坡拥有“优秀的政治领导层和高效的政府”至关重要。
他承认，这个问题对于新加坡人来说是一个艰难的话题。
然而，他认为，仅靠理想主义和热情不足以支撑新加坡几代人的政治领导力。
李显龙：从政意味着巨大的牺牲
李显龙表示，新加坡需要有能力的人才——他们通常处于职业生涯的巅峰期——能够放弃现有的道路，承担起政治领导责任。
这些人还将面临不确定性、强烈的公众监督，以及与家人相处时间的减少。
“如果这种承诺还需要承担过重或不合理的经济牺牲，那么许多能够为新加坡做出重大贡献的人将会拒绝走这条路，”他说道。
他补充说，这可能会导致人才储备池萎缩，并随着时间的推移导致政治领导水平下降。
李显龙坚持认为，热情依然至关重要，并补充说，如果有人因为职业发展原因而进入政坛，那么对他个人和国家来说都是一个“错误的决定”。
“但仅靠热情无法维持一个跨世代的系统。我们还必须务实，”他表示。
政治薪资基准将从110万新元升至180万新元
政府于9月8日宣布，入门级职级的部长年度基准薪资将从110万新元提高到180万新元。
该基准仍基于新加坡公民收入最高的前1,000人的收入中位数，并给予40%的折扣，以体现公共服务的精神。
从10月15日起，国会议员（MP）的每月津贴将从13,750新元增加到18,500新元。
政府表示，此次增长考虑到了自当前津贴设定以来的通货膨胀因素。
非选区国会议员（NCMP）的津贴也将从国会议员年度津贴的15%提高到30%，每月约为5,550新元。
李显龙指出，政府并没有改变薪资计算公式，该公式在2012年就已经确定。
“自那时起，我们就一直没有更新计算方式，现在不应再推迟了，”他说道。
李显龙：平庸领导层的代价会更高
李显龙认为，在“动荡不安的世界”中，维持一支强大的政治领导团队尤为重要。
“对于国家而言，平庸领导层所带来的代价，将远高于为政治领导人支付合理薪资的成本，”他表示。
他将此次薪资调整描述为一次“必要的战略举措”，旨在帮助新加坡继续吸引强大的领导团队。
此次调整还将扩大政治任命持有者的薪资范围，通常在参考薪资的75%至125%之间。
这将允许薪资根据经验、职责和绩效等因素而有所不同。
“我们绝不会基于薪酬来选择政治领导人”：黄循财总理
黄循财总理表示，假设他继续担任总理，他将在未来五年内将此次调整带来的全部薪资增额捐出。
他强调，这是他的个人决定，并不期望其他政治职位的持有者也这样做。
在9月8日的Facebook帖子中，黄循财表示，政府将继续基于“品格、能力”以及服务意愿来选择政治领导人。
“我们绝不会基于薪酬来选择政治领导人，”他写道。
然而，他承认薪酬仍然重要，因为政治服务涉及“真实的牺牲”。
“没有任何薪资调整能弥补这些牺牲，其目的也不是为了弥补，”他说道。
“但我们也不应将经济门槛设得过高，从而增加优秀人才服务国家的难度。”
李显龙敦促新加坡人支持最新的薪资调整。
“这次薪资修订将有助于在未来多年确保我们的国家处于良政之手，”他表示。
