# 新加坡网红发文有意征聘越南籍员工，是否遵守劳资政公平雇佣条例

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Published: 2019-08-18
Source: 狮城新闻

[新加坡](https://www.sgcn.com/)网红发文有意征聘越南籍员工，是否遵守劳资政公平雇佣条例？

著名网红Nas Daily通过Facebook发文征聘，

指有意征聘越南籍员工前来加入他在新加坡的团队。

劳资政公平与良好雇佣联盟表示，正在跟进这起事件，

确保国人在工作机会方面受公平对待。

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(图片来源网络)

Nas Daily8月12日在Facebook发文表示，

正在寻找“越南最好的视频制作人”全职加入他的制作团队。

他说：“你必须知道怎么制作视频。你在拍摄或剪辑方面需要是最强的。”

Nas是在两个月前设立的新账户Nas Daily Vietnamese发文。

他也在帖文中透露，把帖文转发给最终获聘者的网民，

将获得692新元的奖励。

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(图片来源网络)

帖文在网上迅速传开，有超过855人转发。

不少网民对帖文表示欢迎，希望Nas尽快到越南旅游。

但也有网民质疑：“为什么不从新加坡聘请员工？是不是他们不符合条件？”

对此， 劳资政公平与良好雇佣联盟发言人指出：

“无论是通过哪个平台上传征聘广告，

所有定居在新加坡的雇主都需遵守劳资政公平雇佣条例。”

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(图片来源网络)

雇主不应该使用一些排除新加坡人，或直接偏向非新加坡人的字眼。

同时，若雇主没有在劳动力发展局的工作库中刊登广告超过 14天，

没有公正地考虑本地应征者，那雇主将不能提交工作准证的申请。

劳资政公平与良好雇佣联盟表示，当局严厉看待所有不符合规定，

在雇佣方面具歧视性的行为。

发言人说：“我们强力劝请雇主到网站查询，征聘广告中应避免什么字眼。” 

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