留学新加坡的最终目标，就是能够借助新加坡的优质资源、双语教学这块黄金跳板，最终进入理想中的世界知名大学，为自己今后的职业生涯铺路。
因此在选择专业时一定要考虑多种因素再做决定，而这之前，除了学生们能够明确自己的兴趣、目标以外，一定要多做资料收集，了解清楚各个行业及其发展，以确定最终选择什么行业。
新加坡的高薪专业
据跨国招聘公司华德士（Robert Walters）发布的2022年薪金调查显示，新加坡金融科技专才在就业市场最吃香，工作一年后可加薪20%甚至40%。留学新加坡，高薪专业的选择有很多：
金融风险分析师 月薪中位数：1万1600新币
职能：这可是现在首屈一指的“明星职业”了，根据自己的经验和知识，提供靠谱的投资建议。这需要极其深入的研究，片面是不可靠的，还需要着眼于市场全景。
商业市场分分钟风起云涌般变动，分析师要给出准确的“天气预报”。
外科医生 月薪中位数：1万2500新币
职能：诊断外科疾病，为患者提供手术治疗的医务工作者。
医生是最接近上帝的人，过人的才能也意味着巨大的责任，外科医生每天都面临着生与死的压力，和高强度的工作。
网络维护工程师 月薪中位数：1万400新币
职能：现代社会依赖网络，试想谷歌这样的行业大佬，有几百万的驱动程序来维持引擎的正常运作，想要运动顺畅，网络维护工程师就是背后功臣。
国际金融中心新加坡
金融成为民众心中工作的首选，与新加坡国际金融中心的地位紧密相关。
新加坡作为全球金融中心，有超过1200家金融机构在这里驻扎。其优越的战略位置和良好的信用评级及技术优势，使得新加坡的金融业吸引著世界各地的专业人士。
此外因新加坡在亚洲的战略位置以及大量的技术人才和税收优惠政策。
新加坡正迅速发展为金融科技中心，因其亚洲的战略位置以及大量的技术人才和税收优惠政策。
新加坡的工作待遇
借助于雄厚的经济实力，新加坡在经济刺激方面采取的最直接策略，便是提供丰厚的薪金待遇。
新加坡人力部规定，在本地申请就业准证的外国人，其月工资不得低于2500新元。
在员工福利方面,如果雇员是新加坡的公民或永久居民,则雇主应当承担为其缴纳公积金的义务。
目前,新加坡政府规定,如果雇员的年龄在55岁以下,需要缴纳的公积金为其工资总额的30%,由雇主和雇员按1:2的比例进行分担。
新加坡的大多数企业都有年底分红的制度,数额一般等同于员工的一月工资。部分公司在决定分红的时候,也会考虑到员工在公司工作的时间年限,那么如果员工的工作时间较长,得到的分红也会较多一些。
新加坡优越的工作环境
新加坡拥有着优越的工作环境，还与以下这些因素紧密相关。
01 政策保证
新加坡政府制定了科学合理又比较宽松的人才准入政策，为各类人才进入新加坡工作提供了便利。
他们把外来人员按文化层次及工作经验进行严格分类，在政策上向层次高的人才倾斜。
一般工人，在新工作时限为两年，期满后必须离境。受过大专教育的人，只要有单位聘请，可以在新工作较长的时间。
具有新加坡政府承认的大学本科以上学历的人，可以长期在新工作，并在工作两三年之后，即可申请新加坡永久居住权。
02 高效的政府组织
新加坡以高薪养廉的政策世界闻名，公务员的普遍薪资薪非常高，相对来说办事效率也会非常快，服务态度特别好。
此外，新加坡政府还提出了“洁净的饮水、清新的空气、干净的土地，安全的食物、优美的居住环境和极低的犯罪率”，以此作为城市环境发展的目标，并且实践的不错。
03 多种方式引进人才
新加坡通过提供奖学金形式与“未来”人才建立工作契约关系。一些政府部门和大企业，都设立了自己的奖学金，资助那些成绩优异的中学毕业生到国内外名牌大学就读，学成后回到提供奖学金的单位工作。
