新加坡EP就业准证
9月实行打分制,抓紧最后一波申请EP
新加坡人力部（MOM）针对EP就业准证，为提高审批透明度和确定性又出台了新政策，宣布自2023年9月起,EP申请的审核标准将增添积分制，推出互补专才评估框架 (COMPASS)。这个框架主要用来评估准证申请人的能力，是不是符合本地劳动市场的需求，以此来判断是否批准准证申请。这也就意味着9月1日后，申请EP准证的要求更高，审核更严格。想要通过EP准证方式移民的人，最好抓住最后不到6个月的“黄金期”，抓紧申请EP准证。
具体EP打分条件如下
1. 个人薪资（与本地在同行业年龄相符的做出比较）
* 超过90%为优秀（20分）
* 超过65%为优秀（10分）
* 低于65%（0分）
2. 申请人条件
* 世界排名前100的大学，新加坡本地政府大学，某个领域获得突出成绩的职业院校（20分）
* 本科及以上同等学历（10分）
* 无大学学位（0分）
3. 公司条件（员工多样化程度）
* 申请人所属国籍占公司总员工人数的5%或更少（20分）
* 5-25%之间（10分）
* 超出或刚好25%（0分）
4. 公司聘用本地人（企业所雇本地员工人数在其行业占比）
* 公司的本地员工超过或刚好50%（20分）
* 20-50%之间（10分）
* 小于20%（0分）
附加条件
如从事的是SG紧缺职业清单上的工作，可以加20分。如果所在的公司符合创新或国际化待定评估标准，可以加10分。
项目介绍
新加坡就业准证（Employment pass）是新加坡政府为了吸引外国的高级管理人才及专业技能人才来新加坡自雇创业而发出的一种企业家签证。能够申请到Employment pass,会对后续申请新加坡永久居民过程中更有优势。选择该项目的客户，需要在新加坡注册一家公司，并拥有公司股份。
项目优势
1. 自主创业，背景无硬性要求
2. 行业选择相对自由
3. 新加坡企业税收低
4. 4-6个月即可获得EP
5. 能够在新加坡学习和工作
6. 性价比最高的移民投资计划
申请条件
1. 申请者需要一定的创业经验
2. 申请人年龄在20-55岁
3. 公司有实质性业务
4. 有固定经营地点，具备租赁条约
5. 聘请本地员工，按照新加坡法律归定缴纳公积金
适应人群
1. 想为子女提供优质教育，有意愿移民新加坡定居的人士
2. 想快速获得海外身份，对海外税务筹划有需求的人
3. 寻求海外商业拓展，对海外公司上市有需求的人士
4. 想在新加坡创业投资，从事跨境电商或国际贸易的经营人
5. 希望在新加坡得到推广营销，对企业品牌国际化，开拓国际市场有需求的人士
6. 想移民新加坡，但移民预算低的人士
7. 中小型企业资深企业主
8. 中高层管理人员
项目周期
申请周期相对较短，4-6个月即可获得EP就业准证，EP准证获批后，申请人可获得新加坡税号，享受新加坡公民同等税率。
成功案例分享
结语
新加坡这些得天独厚的优势，让其享有“亚洲瑞士“之称的荣誉。各大公司纷纷选择新加坡，也正是看中了当地稳定的政治环境与值得信赖的政府。加之本地的华人文化和同在亚洲的地理优势，让越来越多的中国企业选择了新加坡作为国际化的第一步。
