7月5日，新加坡金管局表示，将即日起调整对符合条件的家族办公室的税收优惠政策标准，以促进对本地人的招聘，以及对新加坡股市的投资。
本地调整主要针对新加坡家族办公室现有的13O与13U税务豁免政策，在投资金额、投资专业人士配置、投资种类等方面细化了其要求。
按照金管局最新的要求，想要在新加坡申请家族办公室13O&13U，需注意这3条规定：
1、第一年直接需要2000W新币，在递交申请的时候$2000w或者＄5000W必须已经投出去而且一直保持。
原本在申请13O时只需满足1000万新币的投资门槛，2年内达到2000万新币即可。
而新规要求2000万新币须在递交正式申请前一次性到位且始终保持，这就意味着缓冲期被取消了。
2、雇佣至少2名专业经理人，其中一位不能是家族成员（只能申请一张EP）。也就是说，夫妻双方(2个EP)变为1个EP其中1位基金管理人必须是非家庭成员。
并且专业经理人的要求：
教育背景：至少相关学历或专业资格证
相关经验: 从事投资管理或并购
原本13O要求雇佣的2位职业投资人均可为家庭成员，且申请时仅雇佣1位亦可，第2位享有1年的宽限期。而13U要求雇佣的3位职业投资人中至少1位须为非家族成员，非家族成员职业投资人的雇佣同样享有1年宽限期。
3、调整了家办投资方向及税收优惠。
家办细化了投资方向，其中新增了气候相关投资及混合融资架构，满足要求的投资可以按1.5倍或2倍放大。
这些变化将适用于从2023年7月5日上午10:00(含)起向MAS提交的所有13O/U申请。而此前的13O/U项目，特别是在2022年4月18日之后申请和获批的，可以选择满足以上分层支出框架和资本部署要求中的新选项，并在2023年7月5日之后到期的年度申报中提交。
如获核准的13O/U基金在任何评税基期未能符合指明的持续经营条件，则该基金在有关评税基期内将不会享有税务豁免。
但不影响其在基金有效期内的任何后续期间享受免税，前提是该基金能够满足该后续期间的特定条件。
2年翻了近3倍，
2022年底已有1100个家办！
新加坡家族办公室的数量，已从2020年底的400个增加到2022年的1100个，2年来飙升了近3倍！
要知道，2018年新加坡仅有27家家族办公室，同比翻了约41倍。
伦敦投资咨询公司Henley & Partners统计得出，今年首4个月，新加坡已经有182个家族办公室在新加坡运作，延续前两年的快速增长。
对于富豪们来说，在新加坡办理家族办公室可以说是移民的首选之一。
英国富豪詹姆斯·戴森、对冲基金教父达利欧、香港首富李嘉诚、海底捞创始人张勇夫妇等富豪，都在新加坡设立家族办公室。
