在新加坡，越来越多的家庭会选择请一位女佣（helper）来协助照顾孩子、老人，或者分担日常家务，这不仅能有效缓解双职工家庭的压力，也让不少职场妈妈能够更安心地继续工作。不过，在我们日常的咨询中，仍然有很多雇主会问到同一个问题：
请帮手所缴的 levy（税费），是不是可以用来抵税？
如果你之前听说过“可以抵税”，那么你并没有记错！只是，这个政策已经发生了变化。
这篇文章，我们就帮你把这个问题完整讲清楚，让你在做决策或者报税时，不会再被过时信息误导。
在过去，新加坡确实存在一项税务减免政策，叫做：Foreign Domestic Worker Levy Relief（FDWL Relief）简单来说，这项政策允许符合条件的女性纳税人，将自己或配偶为帮手缴纳的 levy 按照一定规则用于抵扣个人所得税，而且在很多情况下，抵扣金额甚至可以达到已缴 levy 的两倍。也正因为如此，这项政策曾经是很多家庭在计算请帮手成本时的重要考虑因素之一。从 YA2025（即申报2024年收入）开始，FDWL Relief 已被正式取消。
换句话说：
❌ 现在已经不能再通过 levy 来抵税
❌ 不再存在“×2减免”的机制
❌ 无论你是否有孩子、是否为职场妈妈，都不再适用
之所以现在仍有大量雇主认为可以抵税，主要有两个原因：
第一，因为这个政策在过去长期存在，而且影响面比较广，很多人已经形成了默认认知。
第二，是网络上仍然流传着大量旧文章、旧攻略，甚至部分中介或信息渠道没有及时更新内容，导致信息滞后。
我们经常会遇到雇主在报税时，才发现“找不到这个选项”的情况。
虽然levy抵税已经取消，但这并不意味着所有相关优惠都没有了。目前仍然保留、并且实际影响更直接的一项政策是：
Levy Concession（税费优惠）也就是大家常说的优惠税率。
具体来说：
👉 普通 levy：约 $300 / 月
👉 优惠 levy：约 $60 / 月
每个月可以减少 $240，一年大约节省 $2,880
如果你的家庭符合以下其中一种情况，就可以申请优惠 levy：
家中有 16岁以下的新加坡籍孩子
或有 67岁及以上的新加坡籍老人
或有 残疾家庭成员
在实际情况中，我们总结了几个目前最常见的误区，建议您注意： ❌ 误区一：以为报税时还能填 levy减免
👉 实际上，这个选项已经不存在
❌ 误区二：以为系统会自动计算
👉 即使你过去申请过，现在也不会再自动带出
❌ 误区三：仍然按旧成本做预算
👉 很多家庭在预算时仍然把“抵税”算进去，导致低估真实支出
在当前政策下，如果你准备请一位女佣，以下计算整体成本：
每月工资
levy（是否符合优惠）
生活开销（餐饮、水电等）
其他可能支出（休息日补偿等）
让我知道你“在看”
