# 太离谱！新加坡Nando's员工被指遭种族歧视，群聊辱骂“黑鬼”引发众怒！

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Published: 2026-07-13
Source: 狮城新闻

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位于 Bugis Junction 的 Nando’s 分店近日陷入风波，一名印度籍员工被指在工作中遭受种族歧视，且工作环境恶劣。

该公司随后向 MS News 表示，已对该事件展开调查并采取措施解决相关问题。

印度籍员工被指遭资深同事种族辱骂 

一名男子联系 MS News 称，他的印度朋友在工作中遭到了资深同事的歧视和骚扰。

他解释说，两名员工均在 Bugis Junction 分店工作，但他本人并非 Nando’s 新加坡的员工。

据该男子透露，他的朋友在工作中多次听到种族歧视言论。

他声称，当他的朋友因赶时间上班而成为攻击目标时，情况已经“越界”了，对方发送了具有种族攻击性的信息。

日期为 5 月 29 日的截图显示，被指控者至少两次将该员工称为“blackie”（黑鬼）。

该男子称，这些信息是在一个约 40 人的 Bugis 团队群聊中公开发送的。

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另一张截图显示，被指控者因该员工戴太阳镜而将其称为“blind boy”（瞎子）。

该男子确认，这一评价正是针对他的朋友。

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他进一步指控，分店经理也在同一个群聊中，但对这些信息没有做出任何回应，这反映出公司内部“严重缺乏问责制”。

因此，他指责 Nando’s 新加坡未能提供一个“有利、安全或包容的环境”，并向公平进步雇佣实践三方联盟（TAFEP）进行了举报。

此事还被提交给了人力部（MOM），但在本文撰写时，他尚未收到该部门的回复。

TAFEP 就指控与公司接洽 

TAFEP 发言人向 MS News 证实，该组织收到了一名公众关于 Nando’s Chickenland Singapore Pte Ltd 职场骚扰和歧视指控的反馈。

TAFEP 表示，已“与该公司接洽，以确保指控得到彻底调查，并重申公司需要维持一个尊重且包容的环境”。

TAFEP 补充道，在调查之后，公司已实施相关措施来处理此事。

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该发言人表示，雇主应通过预防和管理骚扰与歧视来维持安全的职场，并可向 TAFEP 寻求资源和指导。

遇到职场骚扰和歧视的个人应尽早联系 TAFEP 寻求帮助。

Nando’s 表示调查后已对团队进行重新培训 

Nando’s 发言人表示，其餐厅是由“Nandocas”（公司对员工的称呼）建立的，他们每天为顾客带来“热情、关怀和体验”。

因此，该发言人称，创造一个让员工感到被尊重、安全和获得支持的工作场所对公司来说“至关重要”。

“我们严肃对待任何与职场行为、骚扰或歧视相关的顾虑，”他们在 7 月 9 日告诉 MS News。

“当 Bugis 餐厅出现相关问题时，我们对此进行了调查，并通过适当的内部渠道进行了处理。此后，我们与团队采取了相关措施，包括重新培训，并强化我们在 Nando’s 全线推行的职场文化，”发言人补充道。

这些措施包括强化尊重沟通、确保员工有明确的渠道反映问题，并提醒经理在处理此类事项时需谨慎细致。

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Nando’s 还承认，一个安全且受尊重的职场“不能仅仅停留在政策上”，而必须被团队理解、实践并感受到。

公司表示，将继续加强这些标准在各餐厅中的执行情况。

“出于对涉事员工隐私的尊重，我们无法就个人雇佣事项发表评论，”发言人说道。

他们补充说，Nando’s 致力于确保每位员工在工作中都能获得尊重、公平和尊严。

MS News 已联系该员工的朋友，以获取他对所采取措施的反馈。
