东南亚如果有个月薪排行榜，新加坡是榜首无疑！ 近日，有平台公布了东南亚各国的平均月薪排名，我们一起来看看新加坡是在怎么一骑绝尘，甩别人几条街的吧~
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东南亚平均月薪排名
差距高达30倍！
在该榜单中，新加坡以平均月薪6200新币位居榜首。
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文莱的平均月薪为约4800新币成为东南亚第二高薪国家。
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而马来西亚与前两个国家的差距就太大了，平均月新为约811新币位列第三。
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其实，印度尼西亚和菲律宾的与马来西亚的差距并不大，平均月薪都7百新左右的样子
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泰国的平均月薪不到600新币，而越南、柬埔寨只有3百多新币，老挝、东帝汶、缅甸甚至只有2百新币。
具体金额看下图↓
新加坡平均工资这么高，那各行业的平均水平如何了？
其实，新加坡很多职位工资高，还很缺人，咱们一起来一下吧~
1、会计和财务
最缺人的职位：会计、财务投资经理
财务/分析师，工作5-10年平均收入中位数为55000新币，10-15年经验为8万新币，15年以上经验为10万新币。（更多职位及年薪详情见下表）
2、人力资源
最缺人的职位：薪酬分析师/经理，人力资源专员 人力部经理，工作5-10年平均年薪收入中位数为75000新元，10-15年为10万新，15年以上经验为14万新。（更多职位及年薪详情见下表）
3、项目经理
最缺人的职位：项目经理，业务分析员，项目经理 初级业务分析师，工作5-10年平均年薪收入中位数为4.8万新元，10-15年为7.5万新，15年以上经验为8.4万新。（更多职位及年薪详情见下表）
4、销售与市场营销
最缺人职位：电子商务经理，市场营销经理、品牌经理 销售主管，工作5-10年平均年薪收入中位数为15万新元，10-15年为20万新，15年以上经验为25万新。（更多职位及年薪详情见下表）
5、供应链与采购
最缺人职位：计划经理，物流专员，供应链分析师 采购员，工作5-10年平均年薪收入中位数为4万新元，10-15年为5.5万新，15年以上经验为7.514万新。（更多职位及年薪详情见下表）
6、技术
最缺人职位：软件工程师/质量工程师，应用支持，工程部经理 c++技术开发，工作5-10年平均年薪收入中位数为4万-9.5万新元，10-15年为9.5万-17万新，15年以上经验为11.4万-24万新。（更多职位及年薪详情见下表）
也有的薪资达到平均值了吗，还是还说想要换个高薪工作？
