全国职工总会副秘书长王志豪说，劳资政应再次联手，全面提升我国劳动队伍的技能，以应对当前的挑战。
也是国防部高级政务部长的王志豪在国会参与财政预算声明辩论时说，在全球商业环境面临巨大挑战的背景下，本地企业和员工必定会受到连锁反应的影响。因此，劳资政伙伴必须密切关注外部环境，以及它对经济和劳动力市场的影响，同时超前规划、迅速行动，确保我国所取得的成果不会轻易流失。
他指出，在全球不确定性加剧和经济挑战加大的背景下，年长员工将面对更严峻挑战。而应对挑战的核心因素就是提高劳动队伍的能力，因为这将直接影响企业的竞争力与韧性，同时决定了年长员工的就业能力和职业前景。
王志豪说，在当前充满不确定性的时期，他认为这正是新加坡再次迎难而上的绝佳机会。我们应全面提升本地劳动力的技能，包括年长员工，以提高竞争力、加强企业韧性、改善职业适应能力，并在全球竞争中领先其他经济体。
他说，我国过去面对危机时，都能逆流而上，把挑战转化为机遇。现在也必须如此。如果其他国家采取行动，而我国仍按兵不动，最终付出代价的将是本地企业和工友。他强调，职总已做好准备，同企业和政府携手合作，共同推动企业转型和协助工友提升技能。
王志豪也说，劳资政三方必须积极发挥创新思维，吸引更多国人重返职场，尤其是因看护责任而放弃全职工作的中年人。
