# 新加坡人力部与WSH委员会联合呼吁：企业应对极端天气挑战

URL: https://www.shicheng.news/v/7MgLY
Published: 2024-09-24
Source: 狮城新闻

新加坡人力部（MOM）和工作场所安全与卫生（WSH）委员会于周日（9月22日）发布联合声明，建议本地公司采取紧急措施，以应对气候变化带来的不稳定和突然的天气变化。

声明中指出，新加坡正感受到气候变化的影响，包括更强的风、更高的气温、更长的干旱期以及更频繁的雷电和山洪暴发。9月17日晚，新加坡遭遇的强风和暴雨就是一个明显的例子，导致树木倒塌、交通堵塞并造成财产损失。

![新加坡人力部与WSH委员会联合呼吁：企业应对极端天气挑战](https://www.shicheng.news/images/image/1751/17514536.avif?0)





（图:来源自网络）

为了帮助企业更好地应对恶劣天气条件，人力部和WSH委员会提出了四项措施：

天气监测与警报订阅：雇主应使用天气监测系统并订阅天气警报，如国家环境局提供的myENV移动应用程序，以密切监测天气状况。

风险评估审查：考虑恶劣天气事件的影响，并针对受气候条件影响的具体工作活动实施适当的风险控制。

工人教育与培训：向工人告知可能与天气有关的危害，并培训他们识别此类危害，以及如何在紧急情况下向主管报告或停止工作。

恢复计划制定：建议雇主制定恢复计划，并在恶劣天气事件后检查受影响的建筑物和必要的户外机械设备，以验证其完整性。

此外，咨询报告还提供了面对特定天气事件时可采取的风险控制措施清单。例如，在强风事件中，建议监测碎片运动，拆除和移除建筑物，加固建筑物以抵御更强风力，并撤离可能倒塌区域的工人。在极端降雨或洪水期间，公司可以实施地面稳定措施，防止土壤移动，增加拉杆以防止临时结构被冲走，并对工人进行有关潜在洪水相关危险的教育。