# 惊！新加坡出手了！隔离期擅自外出，绿卡被取消！禁止再次入境

URL: https://www.shicheng.news/v/7Y2z7
Published: 2020-02-26
Source: 狮城新闻

说新加坡用**严刑峻法**去防疫

真的不是开玩笑的

今天一天出了两个重磅新闻

大家感受一下

**有人因为违反居家通告**

**直接被剥夺PR！**

**还有人被控上法庭**

**只因谎报了行踪！**

**PR违反居家通告条例**

一名45岁的男性PR

**在履行居家通知条例期间**

**竟然还尝试离境**

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因为他最近去过中国

根据新加坡的规定

移民局给他发了居家通知

但是，这期间他拒接官员电话

在他回到新加坡之后

官员上门进行了执法检查

发现他竟然不在家？！

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一番搜寻之后2月23日

终于在新加坡樟宜机场发现他了

当时，他竟然正在尝试离境

不知道这是什么操作

性质**最恶劣**的是

当执法人员在机场拦住他

告知他**“你已经违法了！”**

他依然不以为然

还坚持要离境

![惊！新加坡出手了！隔离期擅自外出，绿卡被取消！禁止再次入境](https://www.shicheng.news/images/image/1626/16269632.avif?1589857665)





最后你猜怎么着？

工作人员没有拦得住他

还是给他出境了

但是新加坡政府当局

也不是吃素的

直接祭出了**杀招**

**拒绝了他的入境准证更新申请**

**（re- entry permit）**

也就是说等于

**剥夺了他的永久居民身份**

**和再次入境本地的资格**

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政府再次对公众强调

**居家通知与缺席假不同**

**是具有法律约束力的！** 

推广

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 **夫妇谎报行踪被控上法庭**

今天还有一对夫妻也惹事了

早期新加坡的确诊病例中

有个38岁来自武汉胡先生

他的太太施女士是36岁

定居在新加坡的中国籍人士

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胡先生上月22日抵达新加坡

31日被确诊住进医院

而妻子也作为密切接触者

2月1日接到隔离令

不过胡先生最终在2月19康复出院

**结果在卫生部调查时**

**意外发现两个人谎报了**

**1月22日至29日的行踪**

另外施女士在隔离期

也提供了不真实的信息

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（示意图）

鉴于那段时间

胡先生还是感染者

**谎报行踪直接违反了**

**新加坡传染病法令**

新加坡卫生部严肃看待这件事

在昨天2月25日向法院提出控诉

案件很快2月28日就会过堂

![惊！新加坡出手了！隔离期擅自外出，绿卡被取消！禁止再次入境](https://www.shicheng.news/images/image/1626/16269637.avif?1589857665)





真是no作no die

这些“违法者”可能自己

都没有料到下场经常如此严重

新加坡在防疫相关规定上

**言出必行，执法严格**

我们已经不是第一次听说了

这段时间不少人“犯事”

**无批准入境：11人工作准证吊销**

早前人力部

就有规定14天内

所有想要从中国返回新加坡的

持工作准证者

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来源：cna

必须先报备

得到人力部批准后

才能返新（对IPA同样适用）

然而，这条明文规定

显然不是对所有人

都有示警作用

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来源：mediacorp

这不，人力部又发现

有11名外籍员工

没有事先获得当局批准

“默默”返回新加坡

大概当局也没有想到

有了之前私自回坡

而被吊销准证的前车之鉴

居然还有人不死心

想要以身试法

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来源：the straits times

可结果呢？新加坡进是进来了

但估计板凳还没坐暖

**准证就被吊销了**

而且还不止这样呢

**这些人不仅被准证吊销、被遣返**

**而且还会被永远禁止**

**到新加坡工作**

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来源：human resources

另外这些

被吊销准证的员工雇主

经这一回后

就算是在人力部“挂上号”了

连现有外籍员工的工作准证

也不予以更新

往后一年内

也都不能再雇用外籍员工

**人力部，一天拒绝500份申请**

1)提前报备

2)获得入境批准

3)返回新加坡

对于14天内去过中国的

新加坡准证持有者

以上“返新三步走”

从2月8日晚11点59分起

就开始实施了

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来源：the straits times

根据人力部发表的文告

措施实施到现在

当局每天平均批准

220份相关申请

但还有500份申请被拒绝

“大部分的公司

其实还是蛮配合我们的工作

尽管准备时间很短

但他们也一样

遵守入境申请要求”

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来源：MOM

人力部当局表示

大部分人理解

新加坡的管控措施

是为了更好应对新冠肺炎疫情

并且给予支持

但是仍然有少部分人

却选择公然无视当局规定

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来源：the straits times

“我们奉劝各位

最好还是认真对待这条规定

眼下疫情还在扩散

我们不能太掉以轻心”

除了没有得到批准

就返新的人会受到严惩

违反缺席令要求的

也会同样受到严厉惩处

**29人违反缺席令受惩**

在过去两周内

就有9个雇主

因为不能确保自己的员工

有严格执行缺席令

而被暂停工作准证申请权利

缺席令：14天内到过中国的员工，回到新加坡后不能马上工作，要居家隔离两周后才能返回办公室工作，只能去公共场合短暂停留，吃饭买菜等。现在缺席令已被居家通告所代替。

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来源：MOM

同样的也有6名员工

因为违反14天缺席假规定

而被吊销工作准证

其中一名员工

在缺席假期间去赌场

之后被发现

这名员工的2名同事

以及他们的雇主推说不知道

有“缺席令”这条规定

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然而也是逃不过

被吊销准证

并且永远禁止在坡工作的处罚

其他三名被吊销准证的人

主要是因为人力部不定时检查

反复好几次都联系不到他们

才被抓获的！

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来源：MOM

当然违反规定

最严重的情况就是

**吊销准证**

**永远禁止在坡工作**

其次，相对较轻的惩罚

就是严重警告

而很不巧

中了这个警告的人就有4个

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来源：Yahoo finance

其中有3人表示

他们是听从雇主的要求

在缺席假期间上班的

而对于这样

堂而皇之违反规定的雇主

人力部当即暂停了这些公司

三年的准证申请权利

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来源：CNA

这三家公司分别从事

货运代理、建筑、制造行业

此外还有一人

中了严重警告

是因为饭后长时间不在家.....

目前，单就违反缺席令

人力部已经处置了

**14个工作准证持有者**

**以及15个雇主**

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来源：todayonline

人力部表示：

“确保员工遵守缺席令

是雇主和员工的共同责任”

“雇主不能建议

员工此期间复工”

“忽视（没注意到）规定

并不能当做借口

而且人力部会毫不犹豫地

吊销员工的工作准证

并且收回雇主申请准证的权利”

![惊！新加坡出手了！隔离期擅自外出，绿卡被取消！禁止再次入境](https://www.shicheng.news/images/image/1626/16269651.avif?1589857665)





来源：MOM

近期得到批准后

回到新加坡的员工

实行的不是原本的缺席令（LOA）

而是升级版的居家令（SHN）

大家看看区别

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来源：8视界

也就是说

拿居家令的小伙伴

不能出门哦

否则连公司都要一起担责的！

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来源：pharmaceutical technology

而还未返新的小伙伴们

耐心等待批准后才入境

才是最稳妥的方式

还在隔离期的小伙伴

也要仔细注意

人力部的“行踪追查”

居家通告虽然很闷

但是14天很快过去的

为了自己、也是为了公共卫生安全

更是为了不触犯法律

**请大家在这个特殊时期**

**互相理解、遵纪守法！**

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![惊！新加坡出手了！隔离期擅自外出，绿卡被取消！禁止再次入境](https://www.shicheng.news/images/image/1626/16269660.avif?1589857665)
