# 【新加坡公司注册小知识】在新加坡设立公司聘请雇员,雇佣条件的规定 URL: https://www.shicheng.news/v/7oy6b Published: 2019-03-27 Source: 狮城新闻 **在新加坡设立公司聘请雇员** 雇佣条件的规定是如何的呢？ 大家都了解了么，下么就有我-福智霖小编带大家来详细了解一下吧！ 主要雇佣条件的规定 **雇主必须提供员工一份书面主要雇佣条件** **接收的对象是谁** 从2016年4月1日起新聘、 且受《雇佣法令》\*保护、 及已连续工作至少14天的员工。 **何时提供** 开始就职的14天内 **形式** 电子版或纸质版 一些较为普遍的主要雇佣条件（如公司对年假申请的政策）可反映在公司手册或上载到公司的内部网。 **除非不适用，否则主要的雇佣条件必须包括以下部分。** 例如，如果该员工是专业人士、经理或者执行人员，而加班费事宜又与之无关，雇主所提供给该员工的主要雇佣条件无需包括第11和12项。 1、雇主全名称 2、员工姓名 3、职位、主要职务和责任 4、受雇佣开始的日期 5、受雇时期（仅限于固定时期合约的员工） 6、工作安排 每日工作时间（例如，上午8点半至下午6点） 每周工作天数（例如，6天）；及 休息日（例如，周六） 7、工资周期（一段指定工作时期所赚取的工资） 8、基本工资 雇主应注明工资及其所实行的标准（如每小时、每日或每件$10) 9、固定补贴每工资周期 10、固定扣款每工资周期 11、加班费支付周期 12、加班费率 13、其它与工资相关的款额（例如，花红、奖励金） 14、休假（例如，年休假、门诊病假、住院病假、产假、育儿假） 15、其他医疗福利（例如，保险、医疗/牙科福利） 16、试用期 17、离职通知期 记录各项收入的详细薪水单的规定 **雇主必须为所有受《雇佣法令》\*保护的员工提供详细的薪水单。** **何时提供** 每月至少一次 与支付工资时连同提供 如果无法与支付工资时连同提供，就应在支付工资的3个工作日天内跟进 在终止雇用合约/解雇时。工资应与薪水单连同发放 **发布形式** 电子版或纸质版 必须在人力部要求时出示 **对于发放过的薪水单，雇主必须保存一份以作为记录** **形式** 电子版或纸质版 **保存时间** 在职员工：最近两年的薪水单 离职员工：最近两年的薪水单，在员工离职后保留1年时间 **除非不适用，否则薪水单必须包括以下部分。** 例如，如果该员工是专业人士、经理或执行人员，而加班费事宜又与之无关，雇主所提供给该员工的薪水单无需包括第9至11项。在整合所有薪水付款的记录中，应包括之前付款的具体内容。 1、雇主全名称 2、员工姓名 3、支付日期（若付款有若干不同日期，可一一注明） 4、每工资周期的基本工资 对以时薪制、日薪制或计件制赚取工资的员工，应包括下述内容 a）基本工资率（例如，每小时$x) b)每工资周期中的总工作时间（时数/天数）或工作量（计件）。 5、工资周期的开始和结束日期 6、工资周期中的补贴，如： 所有固定补贴（例如，交通费） 所有临时补贴（例如一次性制服补贴） 7、每工资周期的任何其他额外支付款项，如： 花红 休息日工资 公共假期工资 8、每工资周期的扣款，如 所有固定扣款（例如员工公积金交额） 所有临时扣款（例如扣除无薪假期、缺勤） 9、加班时数 10、加班费（每加班支付周期） 11、加班支付周期的开始和结束日期 12、该每月所支付的净工资 主要雇佣条件样本 样本一 ![【新加坡公司注册小知识】在新加坡设立公司聘请雇员,雇佣条件的规定](https://www.shicheng.news/images/image/1485/14858949.avif?1589869173) ![【新加坡公司注册小知识】在新加坡设立公司聘请雇员,雇佣条件的规定](https://www.shicheng.news/images/image/1485/14858950.avif?1589869173) 样本二 ![【新加坡公司注册小知识】在新加坡设立公司聘请雇员,雇佣条件的规定](https://www.shicheng.news/images/image/1485/14858951.avif?1589869173) ![【新加坡公司注册小知识】在新加坡设立公司聘请雇员,雇佣条件的规定](https://www.shicheng.news/images/image/1485/14858952.avif?1589869173) 样本三 ![【新加坡公司注册小知识】在新加坡设立公司聘请雇员,雇佣条件的规定](https://www.shicheng.news/images/image/1485/14858953.avif?1589869173) ![【新加坡公司注册小知识】在新加坡设立公司聘请雇员,雇佣条件的规定](https://www.shicheng.news/images/image/1485/14858954.avif?1589869173) 填写主要雇佣条件的指示 ![【新加坡公司注册小知识】在新加坡设立公司聘请雇员,雇佣条件的规定](https://www.shicheng.news/images/image/1485/14858955.avif?1589869173) 薪水单模版 ![【新加坡公司注册小知识】在新加坡设立公司聘请雇员,雇佣条件的规定](https://www.shicheng.news/images/image/1485/14858956.avif?1589869173) 薪水单样本 ![【新加坡公司注册小知识】在新加坡设立公司聘请雇员,雇佣条件的规定](https://www.shicheng.news/images/image/1485/14858957.avif?1589869173) 如何处寻求协助 需要进一步协助的雇主可向新加坡全国雇主联合会（SNEF）咨询：（热线号码）（65）62907692.雇主也可到以下所列的任何一间中小企业中心（SME Centre）项企业顾问寻求协助。 ![【新加坡公司注册小知识】在新加坡设立公司聘请雇员,雇佣条件的规定](https://www.shicheng.news/images/image/1485/14858958.avif?1589869173) ![【新加坡公司注册小知识】在新加坡设立公司聘请雇员,雇佣条件的规定](https://www.shicheng.news/images/image/1485/14858959.avif?1589869173) ![【新加坡公司注册小知识】在新加坡设立公司聘请雇员,雇佣条件的规定](https://www.shicheng.news/images/image/1485/14858960.avif?1585056233) ![【新加坡公司注册小知识】在新加坡设立公司聘请雇员,雇佣条件的规定](https://www.shicheng.news/images/image/1485/14858961.avif?1553678645)