# 如果你还想进来新加坡作工，以下几点千万别碰 

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Published: 2018-05-21
Source: 狮城新闻

有越来越多的人觉得，拿新加坡身份太难了。然而，就是在这样的大环境之下，衍生出了一个“灰色产业”专业造假，假文凭、假工作经验，假职位、假简历层出不穷。

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规模之大，影响之恶劣，民众反响之强烈，震惊著在新加坡生活的我们！

本地男子为5名中国人伪造证件，被判监罚款

最新消息显示，两名本地男子为5名中国人，有偿提供假签证和移民证件，被判监禁！

去年，一个持有假证件的中国人在樟宜机场被抓获，揭露了这个伪造证件的“黑窝”。两名本地男子被告上法庭，原因是非法收取钱财为他人办理假证件！

最近，其中一位被告被判监禁8个月和罚款1万6千新元；另一位男子被判监禁6个月和罚款8千新元。

造假事件的频发，引发了4大造假现象！扰乱了新加坡移民风气，造成了不公平竞争，成为“毒瘤”一般的存在，让新加坡政府还有生活、工作在这里的人们都感到除之后快！如果你还想进来新加坡作工的话，以下几点千千万万别碰。

**假文凭**

为什么要使用假造文凭？当然是为了符合政府越来越高的学历要求！众所周知，对于申请各种类型的工作准证，都有着相关的学历要求，学历作为办理工作准证、申请移民的敲门砖，就显得至关重要。

于是，很多申请者不惜铤而走险，大专生变大学生，大学生变研究生，申请高职位、高薪水的工作，想就此打开移民之路！

**假薪水**

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申请工作准证，然后在新加坡工作再申请PR，最后成为公民。应该是除了投资移民之外，最广泛的一条移民之路了。然而，全球经济都不景气的大环境下，很多本地公司都无法提供很高的薪水。

然而，申请工作准证受限多，比如WP和SP都需要人头配额，相比之下EP不交人头税不占配额，成为很多公司招人的最佳准证选择。申请EP要求薪水至少3600新元，还要看行业。

给不出这么高的薪水，就在薪水上作假！这种事儿都算普遍了，薪水按照标准给的很高，但是回头再“暗箱操作”退回给雇主，工资报高些，可以让雇主账面上利润少点，税也可以少交… …简直是双赢的好办法。

有人不缺钱，就想要个EP，行业薪酬被压低，造成恶性竞争。而且，据说这事在新加坡10年前就有了。

双赢？被抓到了就要付出严重的代价。

**假职位**

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假职位和假薪水是相辅相成的，总不能拿着$4,000的薪水，结果做着$800的工作吧。于是，一个有趣的现象在新加坡的公司里产生了….一间公司就3个人，一个是老板，一个是经理，一个是市场专才，没手下可管？自己管自己……

顶着“假”头衔的人，其中不乏有一些不法之徒，流窜新加坡并且凭借着虚构的身份骗取他人的钱财。也难怪，很多人都吐槽现在新加坡的骗子是越来越多了！

**假简历**

WP没有过多的工作经验要求，但是SP的办理会把工作经验纳入审核的标准，EP的话对于年轻的申请者保持开放的态度，但是对于年长一些的申请者，会有工作经验和资历方面的要求。

有一种说法是，续签EP的时候，也会看你在岗位上有没有所进步，资历是否更加的丰富。为了能够顺利申请、续签EP，很多人都会伪造工作经验和资历。

由于近年来，在申请工作准证、申请移民的过程中，造假的人越来越多，甚至衍生出了很多“黑中介”专门造假，教顾客如何用各种套路去骗取身份。

**新加坡政府严厉的打击这些非法的行为，一旦被抓获，雇主、非法机构面临的就是判监、罚款、造假的外籍人士可能终身禁止入境。**