提前批的offer拿到了，离正式开学还有好几个月。
这段时间能不能在新加坡打工？能不能找实习？收入怎么算？
很多同学卡在这里，不敢乱动，怕违反签证规定。
今天把这些政策拆清楚，让你这段空窗期别白白浪费！
先搞清楚一个前提
拿到提前批录取通知书（IPA Letter）之后，正式的学生准证（Student's Pass）通常要到入学报到后才会激活生效。
在这个节点之前，你在新加坡的身份本质上还是持访客签证入境，或者根本还没入境。
这个身份，决定了你在新加坡打工和实习的合法边界。
搞清楚这一点非常重要！边界搞不清楚，后果不是罚款那么简单，严重了影响的是后续的Student's Pass审批。
没入境新加坡之前，能做什么？
还在国内等开学的阶段，这段时间其实是备战黄金期，而不是躺平期。
很多同学选择这个时候在国内做一段实习。
对，没错，国内的实习经历对你在新二读书期间的求职有非常直接的帮助。新加坡的企业和导师非常看重实践经验，有没有相关行业实习，直接影响你后面在新加坡本地求职的竞争力。
此外，这个阶段可以提前做好雅思备考（如果还需要补材料的话）、准备好学校入学材料、联系好住宿，把能搞定的全搞定，腾出在新加坡的时间专注学习和拓展人脉。
已经到了新加坡，Student's Pass还没激活，能打工吗？
直接回答：不能。
持访客签证（Visit Pass或Tourist Pass）在新加坡是不允许从事任何有薪工作的，哪怕是兼职，哪怕是线上远程接单。
新加坡的劳工法规非常严格，违规打工被发现，轻则罚款驱逐出境，重则影响你后续的准证申请记录。
这个阶段老老实实做的事情是：准备入学手续、适应环境、提前踩点、联系好未来的实习渠道。
Student's Pass激活之后，打工和实习政策是什么？
这才是真正的关键！
正式激活学生准证之后，新加坡政策允许全日制学生在一定条件下进行兼职工作。
具体政策是这样的——
来自认可大学的全日制学生，每周允许打工不超过16小时，但这个权限仅在学期内有效，并且需要是在学校认可的、合规雇主处工作。
寒暑假期间，限制进一步放开，可以全职工作。
很重要的一点：新国立（NUS）和南洋理工（NTU）都在新加坡政府的认可院校名单内，所以这两所学校的全日制硕士生，是享有上述打工权利的！
关于校内实习这件事
新二非常鼓励学生在读期间进行实习，这不只是政策允许，更是学校主动推动的事。
NUS和NTU都设有专属的Career Centre，定期发布实习岗位，对接本地企业和跨国公司。
新加坡是亚洲金融和科技中心，谷歌、微软、高盛这些大厂的亚洲总部都在这里，实习机会的质量远超你的想象。
很多学生通过在校实习，不仅积累了本地工作经验，更借此拿到了毕业后的全职return offer，可以说是留新就业的最短路径！
有一个细节一定要注意
部分带有实习模块的硕士项目，学校会帮你提前安排好实习签注，这种情况下实习是合规的、有保障的。
但如果是自行联系的校外实习或兼职，一定要提前确认该岗位是否符合Student's Pass的打工条件，雇主是否在新加坡合规注册，别因为小细节出问题。
提前批到开学，这段时间最值钱的事
说句实在话，提前批录取到正式开学这段时间，比你想象中宝贵。
能在国内多做一段实习的，赶紧做； 英语还有提升空间的，把雅思分数再冲一冲； 商科和计算机方向有GRE/GMAT要求的，趁这段时间查漏补缺； 最重要的是，提前联系好新加坡当地的导师、学长学姐，把人脉先建起来。
很多来新二的学生，开学第一个月就能找到实习机会，靠的就是开学前的准备功课做得扎实。
