刚到新加坡工作，人生地不熟，担心交不到朋友？怕不懂本地规矩闹笑话？别慌，政府出手了！
新加坡文化、社区及青年部兼人力部政务部长迪内希，3月5日在国会上透露，一大波融入福利正在路上，专治各种水土不服。
从今年第二季开始，政府将逐步试行一项名为“EP Journey”的新计划，专门给新拿就业准证的人参加，帮他们更快融入本地社会。接下来，这个计划也会慢慢扩大到所有就业准证持有者，无论你来多久，都可以从中受益。
从第三季起，文化、社区及青年部将与新加坡工商联合总会联手，联合新加坡印度商会、新加坡国际商会等五大商团，为新来的就业准证员工举办迎新日活动。这些活动不仅能帮助大家了解本地职场文化，还能结识同行的本地专业人士，扩展人脉。政府表示，这只是开始，接下来还将与更多商团合作，把活动规模进一步扩大。
公司方面也有相应支持。新加坡全国雇主联合会今年第二季将推出《职场融入指南》，帮助企业打造更包容的工作环境。同时，他们还会举办工作坊和指导会，帮助人力资源从业者提升能力，把指南中的建议落到实处。目前相关工作坊已在试行阶段，效果良好。
此外，工商总会学院将与新加坡政策研究所合作推出新的培训课程，专门帮助人力资源从业者和人事经理提升跨文化沟通能力，促进本地员工与外籍同事的融合。该课程已开始试行，预计今年第二季正式推出。
为了方便企业获取相关资源，新加坡工商联合总会在网站上设立了“外籍专业人士融入资源”线上资料库，各种实用工具和成功案例都已打包整理，企业可随时查阅参考。
从EP Journey到迎新日活动，从指南手册到培训课程，这一系列举措都在传递一个信息：欢迎来新加坡，这次不只是一个人在努力，整座城市都在帮你融入。
