本地涉工作场所歧视的投诉案件平均每年315起 有下降的趋势
人力部高级政务部长许宝琨。
图: 视频截图
本地涉及工作场所歧视的投诉个案近几年来有所下降，平均每年有315起。
人力部高级政务部长许宝琨在国会答复多名议员针对职场歧视以及相关立法进度的提问时透露，这些投诉主要跟国籍、年龄和种族等歧视有关联。
许宝琨说，当局会采取措施保护敢于发声的员工，尤其是避免雇主秋后算账，例如：对这些违例雇主施以额外罚款。
至于当局是否考虑加重惩罚，以起到威慑作用时，许宝琨表示，职场公平劳资政委员会仍在研究中。目前，法案是根据歧视行为的严重程度来评估；等到法案提呈国会时，将明确列明处罚的等级。
