（新加坡讯）随着防疫措施和边境管制放宽，新加坡零售和餐饮业年底佳节期间预计迎来更多顾客。受访招聘公司指出，雇主今年将聘请比去年多50%的临时员工，并提早一个月开始招聘。有雇主甚至愿意支付比去年高约两成工资。
新加坡全岛有7家分店的家具和家居用品品牌，今年底将聘请比新型冠状病毒疫情爆发前多30%的人手，还开出比去年高15%的工资。该公司目前已通过招聘公司聘请员工，比以往早一个月。
上述家具和家居用品店营运经理黄俊杰说，之所以开出更高工资，其中一个原因是该公司预计今年的销售会比往年更好，因为这两年的疫情的关系，新加坡人无法出来购物。
“第二个原因是因为我们得和别的商家和餐饮业一起竞争。”
一家网络求职平台指出，新加坡雇主今年10月初便开始招聘员工，比去年早一个月。一些招聘职位包括礼品包装员、客服人员和零售助理。
该平台发现，提供灵活工作安排的雇主比没有这么做的公司更容易找到员工，这个几率就高出30%。
网络求职平台新加坡总经理周瑞美说，零售业或餐饮业居家办公会有一点难题，因为上述行业必须要做客服服务。
“所以一般上来说比较普遍的情况就是，灵活的工作时间安排，又或许是4天工作制度等。”
位于新加坡乌节路的一家百货公司透露，除了更高的薪水，员工现在也会要求灵活工作安排，他们会尽可能迁就员工的时间。
业者已刚开始招聘年底佳节期间所需的额外员工，今年计划聘请约70人，
受访负责人表示，招聘人数比去年多，因为活动空间现已开放，预计会有更多人潮。工资方面则比去年高约两成。
也有招聘公司受询时指出，一般上那些靠近地铁站，以及有比较舒适工作环境，例如有冷气的工作都会更受欢迎。
