自雇模式落户新加坡，总体来说就是自己开公司做老板，再以公司为主体为自己申请准证，满足一定条件可以携带全家一起移居新加坡。今天我们就来聊聊在自雇模式下，有哪些准证类型可以选择。
就业准证Employment Pass
Employment Pass (简称EP）适用于具有高学历或丰富行业经验的申请人，申请职位通常是管理职位或高级技术岗位。目前最低月薪要求为4500新币（金融行业最低月薪为5000新币）。申请人年纪越大，月薪要求就越高。
月薪超过6000新币的申请者，可以为合法配偶以及21岁以下未婚子女申请家属准证Depandent Pass(DP)。
持有EP六个月以上就有资格申请新加坡永久居民PR。
从2022年9月开始，新加坡人力部MOM将上调EP的最低月薪要求，届时申请的最低月薪须达到5000新币，金融行业最低月薪为5500新币。
EntrePass创业准证
EntrePass适用于创业者、高素质的创新者和有经验的投资者; 申请人有意来新加坡创业投资（通常是风险投资资金支持或者高科技领域企业）。EntrePass首次申请具有一年的有效期。之后续签可以获得两年有效期。
EntrePass对公司的要求
1.在新加坡ACRA注册的私人有限公司，申请者持有公司至少30%的股份；
2.该公司由风险投资支持或拥有创新技术。
3.如果已经注册，该公司在申请之日必须少于六个月的时间；
4.申请者可以选择在得到申请结果后再注册公司。
EntrePass对申请人的要求
EntrePass主要面向三类人群：企业家、创新者和投资者。对于每种类型的人群要求也不同。
企业家
您的注册公司从新加坡政府机构认可的风投商、天使基金筹得至少10万美金的资金；
或注册公司是政府认可的现有孵化者；
或您有丰富的商业经验和运营记录。
创新者
您或者注册公司拥有一项获得国家认可的知识产权；
且该IP具有商业竞争力，不易被复制。
投资者
您有意向向本地其它科技初创公司投资大量资金；
并能提供证明文件。
科技准证Tech.Pass
科技准证Tech.Pass是一个比较新的计划，于2020年11月由新加坡经济发展局推出，旨在吸引有快速发展的科技公司经验的创始人、领导人和技术专家，为新加坡的科技生态系统作出贡献。全球限量500张。
与EP和EntrePass不同，科技准证具有高度的灵活度。即可创业也可就业。Tech.Pass持有者可创立、投资并运营多间公司；也可作为企业顾问，或在新加坡大学进行任教活动。
申请者需要满足以下条件中的至少两个：
1.最近一次获取的固定月薪（最近1年内）至少为20,000 新元（或等值外币，年收入超过240,000新元或等值外币的候选人或企业主也将被考虑）。
2.曾在市值至少5亿美元或拥有至少3000万美元融资的科技企业担任领导职位至少5年。
3.有至少5年的累积经验，在开发一个月活跃用户至少10万或年收入至少1亿美元的科技产品中担任领导职务（例如：为技术产品的设计，开发和/或部署做出了重大贡献）。
