# 新加坡最容易被裁员 VS 最缺人职业大盘点 URL: https://www.shicheng.news/v/90JB8 Published: 2019-03-09 Source: 狮城新闻 在新加坡工作是一种 怎样的体验呢 一千个读者有一千个哈姆莱特 2018年上半年 不包括外籍家政人员在内 新加坡的就业人数 增加了6900人 ![新加坡最容易被裁员 VS 最缺人职业大盘点](https://www.shicheng.news/images/image/1466/14662407.avif?1589869422) 另一方面 5350名工人也被裁员 尽管这一数字比2017年下半年的 7080人有所下降 不过看到这么多人被裁员 椰子还是觉得心惊胆战 所以说找工作之前要先摸透行情 下面椰子就为大家 盘点一下各行业情况 裁员最多的行业 根据人力部的《劳动力市场报告》 我们整理了一个行情表 ![新加坡最容易被裁员 VS 最缺人职业大盘点](https://www.shicheng.news/images/image/1466/14662409.avif?1585056624) 批发贸易成为今年前 两个季度裁员最多的行业 从仓库管理员、进口商、存货员 批发商和经理等 岗位上共裁掉770人 ![新加坡最容易被裁员 VS 最缺人职业大盘点](https://www.shicheng.news/images/image/1466/14662411.avif?1589869422) 金融服务业的员工是 今年受裁员影响第二严重的群体 这也不是金融服务业 第一次登上榜单了 过去几年裁员在 金融行业相当普遍 众所周知，当面临重大组织风险时 金融公司往往会选择裁员 ![新加坡最容易被裁员 VS 最缺人职业大盘点](https://www.shicheng.news/images/image/1466/14662413.avif?1589869422) 不过这种情况在慢慢改善 目前金融业的紧缩程度 已低于前几年 而且可能会**继续下降** 这是因为今年早些时候 新加坡银行协会(Association of banks) 旗下的160家银行承诺 实施新的人力资源指导方针 ![新加坡最容易被裁员 VS 最缺人职业大盘点](https://www.shicheng.news/images/image/1466/14662415.avif?1589869422) 要求它们为受裁员影响的 员工提供支持 当华侨银行18年7月份宣布 将裁减一半银行出纳岗位时 该公司计划重新分配 所有受影响的员工 使他们都不会失业 还有一个行业值得警惕 虽然它不在前五名之列 **今年有240名电信、广播** **和出版业员工下岗** ![新加坡最容易被裁员 VS 最缺人职业大盘点](https://www.shicheng.news/images/image/1466/14662416.avif?1589869422) 其中可能包括 制片人、记者、营销主管 网络系统分析师和 广播技术人员 今年大多数裁员 都是企业重组的结果 新加坡报业控股公司 就是其中一个例子 其目标是将旗下杂志部门 的规模从379人缩减至300人 ![新加坡最容易被裁员 VS 最缺人职业大盘点](https://www.shicheng.news/images/image/1466/14662418.avif?1589869422) 总体上第三季度被裁人数2860人 这一数字略低于上一季度的3030人 受影响的员工主要来自 金属加工、机械设备 批发贸易和金融服务业 企业重组与调整仍是裁员主因 占总数六成 ![新加坡最容易被裁员 VS 最缺人职业大盘点](https://www.shicheng.news/images/image/1466/14662420.avif?1589869422) 被裁退的新加坡居民中 有70%是专业人士、经理 执行人员与技师 部分技师须提升或掌握新技能 以符合企业对新职位的需求 新加坡第三季失业率保持平稳 经季度调整的居民失业率为2.9% 公民失业率则是3.0% 皆与第二季度持平 但总体失业率环比略升 0.1个百分点至2.1% ![新加坡最容易被裁员 VS 最缺人职业大盘点](https://www.shicheng.news/images/image/1466/14662423.avif?1580422798) 看了是不是瑟瑟发抖？ 感觉再看一看 哪些行业新增就业人员最多？ 好压压惊呀 截至18年9月 新加坡就业总人数（不包括女佣） 为344万6300人 增员最多的行业 根据人力部的数据 增员最多的行业如下 ![新加坡最容易被裁员 VS 最缺人职业大盘点](https://www.shicheng.news/images/image/1466/14662424.avif?1585056624) 去年，人力部报告称 裁员人数已降至5年来的最低水平 表明就业市场更加稳定 由于许多行业扩大了招聘 新加坡的劳动力也有了一定的增长 新增员工数量最多的是 社区、社会和个人服务部门 该部门的员工数量增长了6200人 （不包括女佣） 这个行业的新员工由公共行政人员 教师、社会工作者和看护人员组成 ![新加坡最容易被裁员 VS 最缺人职业大盘点](https://www.shicheng.news/images/image/1466/14662426.avif?1589869422) 这可能是政府努力为该行业 提供更多职业培训和加薪的结果 旨在到2019年达到 1.6万名社会服务专业人士 18年7月至9月 本地新增就业人数（不包括女佣） ![新加坡最容易被裁员 VS 最缺人职业大盘点](https://www.shicheng.news/images/image/1466/14662428.avif?1589869422) 图源：联合早报 从第二季度的6500人 增加近两倍至1万6700人 看来结果是要好于预期 ![新加坡最容易被裁员 VS 最缺人职业大盘点](https://www.shicheng.news/images/image/1466/14662430.avif?1589869422) 尽管金融和通讯行业的 裁员人数都很高 但它们仍跻身今年 就业增长最快的5大行业之列 这显示出强劲的经济复苏势头 并不断为新员工提供 加入劳动力大军的机会 最缺人的行业 有裁员的 有增员的 自然就有缺人的 ![新加坡最容易被裁员 VS 最缺人职业大盘点](https://www.shicheng.news/images/image/1466/14662432.avif?1585056624) 《劳动力市场报告》称 2018年6月每100名求职者中 职位空缺与失业人口的比例从 2018年3月的104个上升至108个 职位空缺最多的是 公共行政和教育行业 卫生和社会服务行业也榜上有名 这两个部门都是迅速增长的 社区、社会和个人服务部门的一部分 除了热门的大肆招人的行业 ![新加坡最容易被裁员 VS 最缺人职业大盘点](https://www.shicheng.news/images/image/1466/14662434.avif?1589869421) 不知你们是否发现 最缺人反而是裁员最多的 批发贸易和金融服务 包揽裁员榜TOP2 这就说明现在的企业要求 越来越严格了 即使缺人也要裁掉 不合要求的员工 2018年似乎是求职者的好时机 尤其是如果你想进入社区和社会服务 金融服务或榜单上的 任何其他行业的话 ![新加坡最容易被裁员 VS 最缺人职业大盘点](https://www.shicheng.news/images/image/1466/14662436.avif?1589869421) 或者，如果你碰巧想转行 这些领域也可能是一个值得考虑的方向 新加坡的政府的官方职业匹配平台 Job Bank（新加坡工作库）数据显示 新加坡职场空额总数激增过万 2019年1月的就业市场 有近35000个职位空缺 但是提升你的职业水平 才是找到工作的关键 2018最缺人才的行业 新加坡职位空缺情况严重 最缺人才的职位包括**销售** **工程师和各类司机**等 ![新加坡最容易被裁员 VS 最缺人职业大盘点](https://www.shicheng.news/images/image/1466/14662437.avif?1589869421) 销售代表、工程师和司机 位列缺人榜前三 ![新加坡最容易被裁员 VS 最缺人职业大盘点](https://www.shicheng.news/images/image/1466/14662438.avif?1589869421) 这些工作有些是因为辛苦 有些是因为人员素质不够 像销售经理、工程师、IT等 薪水是比较高的 所以说提升自身能力 是一件迫不及待的事情 因为我们都知道坡坡宁缺毋滥 职位空缺原因 现在的行业要求越来越高 尤其现在**数字化，自动化了** 但是员工的软实力还跟不上 并没有及时的更新技能 ![新加坡最容易被裁员 VS 最缺人职业大盘点](https://www.shicheng.news/images/image/1466/14662439.avif?1585056624) 才能走向人生巅峰 28%的雇主表示 职位申请者**缺乏经验** 27%表示**工资要太高** 22%表示**职位根本没人申请** 13%表示雇员**缺乏软实力** 10%表示雇员**缺乏硬实力** 9%表示**不清楚为什么（**破罐子破摔了） 3%表示缺乏**必要实力** ![新加坡最容易被裁员 VS 最缺人职业大盘点](https://www.shicheng.news/images/image/1466/14662440.avif?1589869421) **雇主缺少什么？** 那么雇员觉得亲爱的老板们 有什么样的问题呢？ **- 工资给的太少** **- 没有加班费，奖励机制** **- 看不到职业的前景** **- 上司能够传授的经验太少** **- 对工作环境不满意** ...... ![新加坡最容易被裁员 VS 最缺人职业大盘点](https://www.shicheng.news/images/image/1466/14662441.avif?1580422799) 感觉也是罄竹难书 雇主和雇员两边互相**“看不上”** 怪不得这么不来电 所以双方要共同努力 才能解决新加坡人才缺乏的问题 全球最缺人才的国家和地区 新加坡排在了**第八位** ![新加坡最容易被裁员 VS 最缺人职业大盘点](https://www.shicheng.news/images/image/1466/14662442.avif?1589869421) 11、阿根廷 52% 10、斯洛伐克 54% 9、印度 56% **8、新加坡 56%** 7、希腊 61% 6、土耳其 66% 5、保加利亚 68% 4、香港地区 76% 3、台湾地区 78% 2、罗马尼亚 81% 1、日本 89% ![新加坡最容易被裁员 VS 最缺人职业大盘点](https://www.shicheng.news/images/image/1466/14662443.avif?1580422799) 为了坡坡的明天 请大家一起努力吧 也希望新加坡以后 对外国人政策放宽一点哦~[](http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIwMTQxODUxNw==&mid=2650887670&idx=1&sn=87dfc0420d1cee019ef1d915bbaff2a1&chksm=8d1bc78cba6c4e9a74aecc6128e32c8f027f73d5b91a0906802692f6dbbfcb5b8080dd9e270e&scene=21#wechat_redirect) ![新加坡最容易被裁员 VS 最缺人职业大盘点](https://www.shicheng.news/images/image/1466/14662444.avif?1589869421)