面对复杂的国内外形势，新加坡必须与时俱进，但在适应变局之际，新加坡也应坚守多年来推动新加坡进步发展的价值，以强化全民的共同使命感。
新加坡副总理王瑞杰在8月31日国会复会上指出，局势瞬息万变，新加坡适应改变已是必然，而本届政府如何应变，为人民创造更好的生活，将决定它的施政成效。面对严峻的冠病疫情和经济困局，新加坡若因循守旧、停滞不前，“变化将把我们抛在后头”，但新加坡即便与时俱进，“我们也必须坚守多年来使我们得以进步的价值”。
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“我们以勇气和信心拥抱变化，就能增强我们的适应能力。通过坚持我们的价值，我们就能加强全民的共同使命感。只要我们群策群力，就能共创未来。”
为此，新加坡必须进一步强化劳资政三方的伙伴关系，同时与更多的利益攸关方，包括新加坡本地教育和研究机构、社区团体以及来自世界各地的伙伴，建立更深厚的联系，好为新加坡人创造优质的就业机会，并为企业家提供新机遇。同时，新加坡政府将加强确保每个新加坡人都能充分发挥潜能，这包括支持有关怀孕期和幼儿期的科研计划，研究营养、育儿和学习等因素对人类发展潜力的影响。
从经济方面来说
新加坡必须加强四方面的能力，以强化经济。包括：
采取更综合、协调的方针应对经济转型、
加倍努力让每个人发挥最大潜能、
强化在经济衰退时寻找新出路的能力、
以及同世界各国建立深厚关系。
从社会方面来说
新加坡必须加强社会安全网和互助精神，保护弱势群体、投资人力和社会资本。王瑞杰说，国人必须团结一致，求同存异，不能因为意见不合而分化社会。新加坡国人的适应能力越强、更能坚守价值观，新加坡就越有能力应对危机。
冠病疫情造成的不确定性，加速反自由贸易和本土主义情绪的高涨，科技与创新也颠覆工作与企业。新加坡不能任由这些改变分化社会，要确保新加坡的生存与成功，就必须适应变局，同时坚守新加坡多年来赖以生存并取得进步的价值观。
随着经济和劳动市场变革，政府也承诺补强新加坡的社会安全网，遏制不平等的现象，这包括为更多从事“零工经济”的新加坡人提供更多支持。
“ 王瑞杰说：“关于如何做到这一点，各界已提出各种想法，例如最低工资、全民基本收入和失业保险。政府会对所有建议持开放态度。但我们也必须认识到，世界上没有什么灵丹妙药。每种建议都有它的优点，也有它意想不到的后果。我们必须考虑如何取舍，并清楚什么适用于我们的情况和时空环境。”
面对经济环境和劳动市场的重大变革，新加坡须相应调整和加强现有的社会安全网，使它能与时俱进，避免贫富不均和社会分裂。但副总理王瑞杰指出，即使新加坡政府对各种改善建议持开放态度，但是应防范看似无需成本，实则加重国家负担的解决方案，也要避免社会安全网成了妨碍个人进步的枷锁，对政府产生依赖。
国家越强大，新加坡就越有信心在全球舞台占一席之地，创造价值，这是新加坡生存和取得成功的秘诀。
冠病疫情薪金补贴 （CSG）
16岁以上，在2020年1月23日后因新冠疫情被裁员或终止合约导致失业，或被强制请至少三个月无薪假，或连续三个月减薪至少30％的新加坡公民和永久居民可申请。
每月高达800新元的现金补贴，为期三个月，存入银行户头。
劳动力发展局（WSG）或就业与职能培训中心（e2i）给予的求职和/或培训支持。
自雇人士收入补贴计划 （SIRS）
2020年满37岁、需更多援助、2018年向税务局或中央公积金局呈报自雇人士身份赚取收入、且符合条件的新加坡籍自雇人士可受惠。
每季3,000新元的现金补贴。
新生电脑计划
NEU PC Plus计划为有学生或残疾人的低收入家庭提供了以负担得起的价格拥有全新计算机的机会。
就业入息特别补助
2019年或2020年获得就业入息补助金（WIS）的所有新加坡籍员工与自雇人士均可受惠。符合条件的人士仅可获得一次的3000新元就业入息补助金。
3,000新元的现金补贴，通过银行户头或支票获取。
2019年获得就业入息补助金的人士
2020年7月-1,500新元
2020年10月-1,500新元
2020年尚未获得就业入息补助金的人士
2020年10月-3,000新元
技能创前程
500新元的未来信用额度
SkillsFuture信用旨在鼓励个人掌握技能发展和终身学习的能力。2015年推出的所有25岁及以上的新加坡人将获得500新元的期初抵免额。
一次性技能未来信用充值
为了鼓励新加坡人掌握自己的技能发展能力并使其具备良好的条件以把握未来经济中的机遇，新加坡将向每名25岁及以上的新加坡公民提供一次性500新元的SkillsFuture信贷充值。截至2020年12月31日。
额外技能培训补助填补 （中途职业津贴）
为改善个人获得职业过渡计划的机会，截至2020年12月31日，将向每名40至60岁（含）的新加坡公民（SC）提供500美元的一次性SkillsFuture积分。该积分将超过500新元SkillsFuture截至2020年12月31日，年龄在25岁及以上的SC的信用充值。
从2020年10月1日起，有资格的个人可以在继续教育和培训（CET）中心提供的大约200个职业过渡计划中使用此计划提供的SkillsFuture积分。
此额外的SkillsFuture积分有效期为五年，以鼓励个人及时采取行动以学习，重新技能化并抓住新的职业机会。该额外的SkillsFuture积分中所有未使用的积分将在2025年12月31日到期。
“点到点”援助配套—加强版特别救济金
的士及私人计程车司机可受惠。
每位符合条件的司机可获取每月300元的援助。
