Note！
新加坡政府出手了！
这次瞄准的是没有合法工作准证却在新加坡偷偷打工的外国人，尤其是那些拿着旅游签、学生证，却私下接活赚钱的自由职业者。
这一政策是由新加坡人力部与音像与创意专业人士协会（Vicpa）共同发布的。他们发现，越来越多外国人通过社交平台承接本地婚礼拍摄、化妆美容等工作，这已经触犯了《外籍人力雇佣法》。
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哪些行为算“非法打工”？
根据新加坡《雇佣外籍人力法令》，只要没有有效工作准证，任何形式的工作接单都属于非法。
如果你拿的是旅游签证或学生签证，却私下接活赚钱，哪怕只是短期拍摄、化妆、做美甲，甚至教课……都算违法。
公司也一样。只要雇了没有合法工作证件的外国人，或者帮他们宣传业务，也属于踩红线。
常见的行业包括：
创意类：婚礼摄影、视频制作、化妆造型
美容类：有人拿旅游签来新，偷偷做美睫、美甲
教育类：留学生私下收费授课
演艺类：短期表演者没准证接商演
也就是说，哪怕只是利用假期或周末“赚点外快”，只要没拿到正确的工作准证，都是不被允许的。
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为什么突然严查这个？
很多人可能没想到，这类“隐形打工”其实对本地市场影响不小。
一方面，非法打工者没有缴纳本地人必须承担的税务、公积金（MediSave）和保险等成本，往往用更低的价格接单。
这样一来，本地摄影师、化妆师反而接不到活，收入受影响。
另一方面，随着社交媒体普及跨境接单变得越来越容易，这也加大了行业监管的难度。
政府希望保障本地专业人员的就业机会，同时维护行业规范和市场秩序。
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处罚可不轻，后果很严重
·对外籍工作者：最高罚款2万新元（约10万人民币）+ 最长两年监禁，将来还可能被禁止入境新加坡。
·对雇主或中介：同样可能被罚款或监禁。
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举报渠道已开放，协会也在监督。
人力部和Vicpa正在密切监控社交媒体平台，（比如Instagram、Facebook等）并向人力部举报违规线索。
另一方面，协会也呼吁企业和客户尽量选择本地自由职业者，“支持本地人才的成长和专业发展”。
如果你发现有人涉嫌非法雇佣，也可以通过人力部的在线服务平台进行举报嗷。
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每个国家都有自己的劳动与移民法规，新加坡这次出手，不是为了针对谁，更多是保护本地就业市场、维持行业规范。
不管是来找机会，还是来读书旅行，遵守当地法律永远是第一位的。
新加坡环境虽好，但规矩也清楚：赚钱的前提，是合法。
