新加坡EP将提高最低月薪要求?2025年最新EP申请要求和流程有哪些?

2025年05月27日   •   1881次阅读

EP最大的优势之一在于办理速度快,顺利的话,通常2-4个月左右即可搞定,也有很多人快至48小时就获批了。此外,根据COMPASS打分表来看,EP没有语言和年龄硬性要求,投入相对较少。而且,薪资达标后,一人申请,全家都能带过去生活;后期通过运营公司,续签EP,还能申请永居和公民,因此申请人数越来越多。

新加坡EP就业准证是外国专业人士在新加坡工作的黄金通行证。持有新加坡EP不仅意味着获得工作资格,更是通往永久居留权的重要途径。无论你是金融才俊、科技专家还是管理精英,掌握申请要点的申请人获批率可超过90%。

最近新加坡EP又有新政策,从2025年1月起,EP的最低薪资门槛将从5000新元提高至5600新元,金融行业月薪从5500新元上调至6200新元。此要求将适用于2025年起的新申请者,而已持有EP的更新者则从2026年起生效。

新加坡的雇佣EP(Employment Pass)和自雇EP(Self-Employed Employment Pass)是两种不同类型的就业准证,分别适用于受雇主雇佣的专业人士以及自己设立公司并担任高管的人士。分别适用不同的申请标准,今天我们来详细了解。

新加坡雇佣EP

什么是新加坡雇佣EP?‌新加坡雇佣EP(Employment Pass)‌是新加坡政府为吸引外籍专业人士和高管而提供的一种工作准证。EP主要是针对专业人士和高级管理人员,旨在让他们在新加坡工作和发展。

要求:

-申请人必须有来自新加坡本地雇主的有效工作Offer。

-通常需要本科或以上学历,但也有例外情况。

-申请人需具备相关的工作经验和专业技能。

-自2025年1月起,最低月薪要求为5,600新币(金融行业为6,200新币),具体与岗位和年龄关联:如果申请者为40岁,薪资要求会更高,比如非金融行业需至少 9,250新元,而金融行业需达 9,541新元。

-通过COMPASS评分系统:从2023年9月1日起,所有EP续签申请人都需要在COMPASS框架下进行评估,并达到至少40分的评分要求。

COMPASS框架评估的四个主要项目包括:

薪水:根据申请者的月薪进行评分。

学历:根据申请者的最高学历进行评分。

员工多样性:评估雇主的外籍员工比例。

新加坡公民占比:评估雇主的新加坡公民和永久居民员工比例。

申请资料与流程:

-提交个人简历、学历证明、工作经历等文件。

-新加坡雇主通过人力部(MOM)的在线系统提交EP申请。

-等待审批结果;如果批准,将获得原则性批准信(In-principle Approval, IPA)。

-申请人需要在IPA有效期内入境新加坡,并完成体检和其他必要的手续。

新加坡自雇EP

什么是新加坡自雇EP?自雇EP(Self-Employed Employment Pass)简单讲,就是自己开公司当老板,自己雇用自己。在新加坡注册公司后,自雇为公司高管,就能向新加坡人力部申请EP工作准证。

要求:

-申请人需要在新加坡注册一家公司,可以是独资企业、合伙企业或私人有限公司;

-一般要求大专以上的学历,并可以通过学信网认证;

-申请人应具有丰富的经商或企业管理经验;

-在新加坡工作的月薪需要达到一定要求;

-没有对语言和年龄的具体要求。

申请资料与流程:

-进行个人背景评估及人力部系统测评报告;

-注册新加坡公司,确定公司的法律实体架构,包括业务性质、市场定位、股东、董事等;

-准备并提交所有必要的文件,如学历认证、商业计划书、财务预测等;

-提交EP申请给人力部,并可能需要指导学历认证、文件公证程序;

-如果EP申请成功,后续还需提供本地人员招聘与前期公积金缴纳的服务(这可能是额外收费的服务项目)。

新加坡EP优势

1、身份获取便利

申请 PR 基础:持有 EP 满 6 个月就可以申请 PR 绿卡。通常建议工作 2 年后申请,成功率更高。

入籍机会:EP 准证为未来申请新加坡国籍提供了可能,获取新加坡护照后可享受诸多全球通行等便利。

2、家庭团聚优势

配偶子女陪伴:月薪达到 6000 新币以上,可为配偶和 21 岁以下的未婚子女申请家属准证(DP),让家人一同在新加坡生活。

父母长期陪伴:月薪达 12,000 新币以上,还能为父母申请长期访问通行证(LTVP),实现一家三代在新加坡团聚。

3、出入境便捷

自由往返:在准证有效期内,无需办理其他准证,可随时自由往返新加坡,无居住时间要求。

快速通关:过关时可使用绿色自助通道,快速便捷通关。

4、教育资源共享

子女教育:持有 DP 的子女可以免试进公立小学或者进一些只招收 DP 的国际学校。未来还可以华侨生的身份回国参加高考,竞争压力相对较小。

自身提升:新加坡有优质的教育资源和培训体系,EP 持有者可以利用业余时间提升自己的专业技能或攻读学位。

5、工作生活优势

工作保障:EP 是新加坡等级最高的工作准证,相对其他工作签证更稳定,能为职业生涯提供更好的保障。

生活便利:可在新加坡租房、购买当地医疗保险。与中国无时差,生活基本无语言文化障碍。

6、签证申请优势

持有 EP 身份在申请其他国家签证时,例如美国、日本的旅游签或者欧洲申根签等,签证官可能会高看一眼,成功率相对更高。

有效期

EP的初始有效期一般为3年。到期可直接转为PR,如您想保留母国国籍,则可以继续续签,每次续签有效期都为3年。

续签政策

-EP到期前6个月内可以进行续签,最长续签时间为3年;

-续签并不依赖于公司营业额或利润的具体量化指标,只要公司正常运营即可(如需转PR则要求账面盈利50万新币以上)。

-自2024年9月1日起,新加坡EP续签也必须在COMPASS框架下打分并达到40分的最低要求才能够申请续签。

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