万事通说
在新加坡工作的劳工朋友，一直是受人关注的弱势群体。做着最辛苦工作的同时，也要忍受背井离乡，文化语言不通的苦。有时权益受到侵犯，也得不到伸张，有苦说不出……
由于新加坡劳工薪水优于国内，因此每年从中国到新加坡打工赚钱的朋友不在少数。但是到这后，很多人发现，这里受的苦是和工资成正比的。思乡之苦结合工作之苦，让不少人精疲力尽，变得麻木。这也为意外的发生，埋下伏笔。
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来自江苏省的袁某今年37岁，正直壮年，本应该是进行自己事业的大好时机，可惜如今只能坐在轮椅上，生活几乎不能自理，日常只能由妻子照顾。
而袁某的悲剧还要从去年说起。当时袁某经朋友介绍，在一建筑公司工作，担任电工。
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去年7月，在兀兰3道的工地工作，和一名孟加拉同事准备安装电线。正常开工前，需要到仓库领取泛光灯。不过，那一天他被告知仓库只剩下一个电量不够的泛光灯。
果然这唯一的一盏灯，在用了没多久就没电了。无奈之下，袁某只能和同事用手机闪光灯照亮工作场地。就在这个情况下，意外发生了！袁某为了避开从天花板掉下的建筑垃圾，后退的时候不慎踩到覆蓋大坑的木板，结果从4.5米高坠落到地下层。
事后，袁某被紧急送到医院紧急治疗，两个月后，根据医药报告，他下半身瘫痪，大小便失禁，甚至不能人道……
事发后，最应该关心袁某的建筑公司并没有第一时间回应，甚至出院后，也没有提及任何赔偿事宜。这让已经失去一切收入还赔上整个人生的袁某来说，可谓是雪上加霜。
毕竟还有家人要抚养，落下残疾日子也要接着过。被逼无奈，袁某只能一纸诉状，把公司告上法庭，索赔40万5000新元，其中40万是他日后失去工作能力的收入补偿，5000则是他被拖欠的工资。
而公司这边，面对袁某的要求不仅不赔偿，还认为袁某自己要为事故付全责。因为当时所有员工都进行过安全培训，自己理应注意到潜在危险。同时袁某自己没有及时换泛光灯电池，反而用手机照明，正是他自己的过错。
看完公司这段解释。网友直接炸开锅！纷纷谴责公司推卸责任。不仅没有提供保护措施，员工住院时也没有慰问，现在还在指责员工有错在先。真是没见过这样的“大公司”。
难道袁某的赔偿金真会被公司给赖掉吗？
幸好我们还有希望。新加坡曾发生过许多劳工发生意外索赔案例，作为弱势方，大部分劳工最后都成功得到合理索赔，像袁某这样的案例胜诉概率很高。
这里万事通也还要提醒在这里工作的朋友们，一定要时刻注意自己的安危，毕竟在异国他乡的你身后还背负着许多人的期盼。人还在，希望就在。
各位通心粉怎么看待这场意外事故呢？欢迎“写留言”与我们交流你的看法～
