# 政客薪水该怎么定？工人党党魁质询市长职责，直言钱买不来政治热情！ URL: https://www.shicheng.news/v/9gN77 Published: 2026-09-10 Source: 狮城新闻 ![政客薪水该怎么定？工人党党魁质询市长职责，直言钱买不来政治热情！](https://www.shicheng.news/images/image/1791/17912602.avif?0) 新加坡：工人党（WP）党魁毕丹星在周四（9月10日）表示，考虑到通货膨胀，工人党支持增加国会议员（MP）的津贴，并同意总理黄循财将部长薪资涨幅上限设定在9%的决定。 在国会就政府对薪资审查委员会建议的响应进行辩论时，毕丹星（工人党-女皇区）重申，该党在衡量政治薪资的计算公式上与政府持有不同观点。 他表示：“尽管委员会建议继续将部长薪资与新加坡前1,000名高薪者的中位数挂钩（并给予一定折扣），但工人党认为，将国会议员的薪资与高级公务员挂钩，并结合一个较为温和的浮动部分，将能更好地服务新加坡和新加坡人，并继续吸引优秀人才投身于这个我们共同称之为家的国家的政治事业。” 在演讲中，这位工人党秘书长还要求政府明确市长的职责范围、角色和功能，并建议审查为国会议员提供协助的立法助理和秘书助理的津贴。 兼任财政部长的黄循财在总结发言中回应称，有些人存在一个误区，认为薪资框架的目的是用金钱诱使人们进入政坛，事实并非如此。 他还强调了市长和社区发展理事会（CDC）在社区中的作用，包括在CDC消费券和“就近就业”（Jobs Nearby）计划中的贡献。 毕丹星还就部长薪资中的浮动部分和奖金部分寻求澄清。黄循财对此表示，他将考虑是否可以披露更多信息，但必须小心，不要将部长的绩效评估变成一场“公众人气竞赛”。 ## 2012年以来立场始终如一 毕丹星表示，工人党关于政治薪资如何确定的观点自2012年以来一直没有改变。 他说道：“就像在2012年一样，分歧点在于委员会在报告中采用的公式。工人党倾向于我们在2012年提出的方案，我们认为该方案通过将薪资挂钩于公众更容易理解的参考点，能进一步解决围绕政治薪资讨论中过于情绪化的因素。” 他指出，该党的提案会导致部长总薪资随时间的增长幅度更加“温和”。 毕丹星注意到，虽然黄循财提到吸引私营部门高素质人才担任部长的挑战，但目前大多数部长仍来自公共部门或公务员体系。 他表示：“对于某些人来说，从公共部门进入政府担任部长，可能会在薪资上比之前在公务员体系中获得提升——当人们专注于确保私营部门人才能获得竞争力的部长薪资时，这一现实往往被忽视了。” 他质疑，真正让这些人望而却步的，是否是当今政治服务的现实，而非薪资。 毕丹星说：“对于某些人来说，可以认为无论给多少钱，都无法说服他们脱下西装领带去从事基层活动，让自己沉浸在市政事务和政治的尔虞我诈之中，因为所有部长必须首先当选为国会议员。” “同样地，我相信本议院会同意我的观点：任何对从事政治基层工作感到畏缩的人，即使他是企业巨头或私营部门的精英，也无法为新加坡人提供良好的服务。” 毕丹星还要求披露最低级别（MR4）部长的实际总报酬与年度薪资标准之间的对比。 他认为，公开年度浮动部分、绩效奖金和国家奖金的具体数字，能更准确地反映部长在实践中实际获得的收入。 工人党党魁还注意到审查委员会呼吁在每个部长级别设置更宽的薪资范围，以容纳更多样化的人才。他警告说，鉴于薪资应当透明，更大的薪资灵活性也会招致公众对个别部长薪酬的更多审视。 ## 关于市长的角色 毕丹星表示，许多新加坡人仍然不清楚市长的具体工作范围，以及为什么他们的薪资需要与政治薪资框架挂钩。 他指出，此前曾在国会提出过此话题，许多之前由市长领导的CDC执行的功能，已逐渐移交给社会服务局（SSO）和其他政府机构。 他说道：“2026年审查委员会现在已经认识到，国会议员和市长等社区相关角色的考量，可能与全职政治任命持有者的考量有所不同。” 他注意到，政府已接受委员会的建议，研究如何将这些角色的报酬与MR4部长基准脱钩，同时确保报酬足以让他们忠实且有效地履行职责。 “除了确认这项研究预计何时完成外，我要求政府在研究中纳入是否打算保留市长办公室，并解释其范围、角色和功能。” 毕丹星还呼吁审查国会议员的立法助理和秘书助理的津贴，而这并未包含在最近的审查活动中。 毕丹星指出，政府在今年3月表示此事不在审查委员会的职权范围内，而这些津贴上次更新是在2007年。 “在19年后，这些助理的报酬和人力支持依然停滞不前，这值得质疑。他们的津贴也应该增加，以应对近二十年来的通货膨胀。” 他补充说，立法助理和秘书助理帮助国会议员履行对选民或国会的职责，“无论党派隶属如何，他们都在提供帮助”。 “在考虑国会议员有效履行职责所需的资源时，如果忽视这些人，将是一个悲剧。” ## 政治招募 毕丹星表示，虽然黄循财强调适当的议员津贴使人民行动党（PAP）和工人党都能招募并派出强有力的候选人，从而提高国会辩论的质量，但“工人党和人民行动党的存在意义（raison d'être）截然不同”。 他说道：“简单来说，充足的议员津贴并不是新加坡人选择代表工人党参选的原因，报酬也不是工人党吸引候选人的手段或平台。” “我想表达的观点不是议员报酬不重要，而是报酬并不是驱动一个人成为工人党候选人的动力。” 他表示，工人党的候选人相信一个更平衡的政治体系，并准备好在面对巨大困难时坚持自己的信念，为基层的新加坡人服务。 “现实情况是，在一个由人民行动党主导的政体中，反对党候选人赢得选举在个人和职业方面都面临着巨大的挑战。” “对于工人党候选人来说，不能假设一定会选举成功，特别是考虑到执政党享有的结构性优势。” 毕丹星表示，没有一个工人党候选人能理所当然地认为自己能赢得大选并成为议员，更不用说基于薪资前景而决定参选了。 他强调，反对党在国会中扮演着重要的制衡角色，是新加坡政治体系的重要压舱石，并认为国会中至少应有三分之一的席位由反对党持有。 “在我们看来，这在团结人民方面也发挥着重要作用——这对新加坡在未来几年将变得越来越重要。”