# 生病还是要工作? 在家工作能减少员工拿病假次数

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Published: 2022-02-27
Source: 狮城新闻

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有没有这样觉得？

其中就有一名 Helen 的五天 MC 用完时，她开始在家工作，尽管检测出来还是阳性。

一家物流公司的高管告诉媒体 CNA，除非她有 MC，否则公司会从她的年假中扣除休假天数。

既不想被扣年假，那不如在家上班吧~

由于她也不想为 MC 去看医生，所以尽管喉咙痛、感到疲倦和发烧，她还是决定工作，同时，似乎也没有味觉。

另外，公司也不鼓励请病假，并补充说她对公司不灵活的政策“不满意”。

另一名最近检测出阳性的销售主管Daniel说，他还必须在隔离期间工作。

搞笑的是，主管担心的一个问题是在此期间是否可以联系到他。

在新加坡最新一波中，每天有超过 10,000 例新案例，越来越多的人生病。

人力部警告说，员工缺勤可能会增加。

但随着在家工作变得越来越普遍，许多人被迫继续工作而不是休假。

例如：一名57 岁的 Aman Ullah 决定开始忙他在去年9月就耽搁的工作。

他说，他的症状很轻微，虽然南都亚太区经理表示公司没有压力，但他决定休息两天后开始工作。

根据调查; 有68%的人有12个月都没有休假

Engagerocket 去年进行的调查数据显示，大多数工人（68%）在过去 12 个月内根本没有请假，无论是年假、病假还是其他类型的假期。

人力资源技术公司表示，这“与我们在大流行中的预期相反”。

但其实不管如何，这类 (生病还是要继续在家工作) 其实是非常不健康行为。

EngageRocket 的联合创始人表示，现在人们请病假的动力可能会减少。

为心理健康而休息

他也建议说：鼓励工人生病时休息，因为他认为这对他们的心理健康更好。

“（带病工作）对人们造成的精神伤害会随着时间的推移而累积……除非你敏锐地意识到它，否则很容易在一个非常不合适的时间爆发，这也会间接产生成本“。