Personalized Employment Pass，简称PEP，是新加坡人力部为现时在新加坡境外任职高级管理人员，但希望到新加坡寻找工作及任职的外籍人士制定的签证计划。持有PEP的人可以在新加坡自由转换工作，无需重新申请入境签证，前提是其失业时间不超过6个月，PEP提供了独特的机会和灵活性。
PART 1
申请资格
01谁有资格申请
1. 适用于高级专业人士，包括高级管理人员、高级技术专家和知名艺术家等。申请人需要具备较高的薪资水平、专业技能和相关工作经验。
2. 需要达到一定的薪资要求：
如果您是海外专业人士，上一份工作领取的固定工资每月至少为 18,000 新元。最后一次领取工资的时间不应超过 PEP 申请之日 6 个月。
EP就业准证持有者，其固定月薪至少为12,000新元，并且上一年的固定年薪至少为 144,000 新元。
注：2023年9月1日起，以上标准均将提至22,500新币
02谁没有资格申请
担保计划Sponsorship Scheme下的EP就业准证持有人。
自由职业者或打算以自由职业者身份工作的外国人。
独资企业、合伙人或在ACRA注册的公司中担任董事的股东。
记者、编辑、副编辑或制片人。
PART 2
申请流程
01已有就业准证
如果您现已为就业准证持有人，则无需提供任何其他文件。但是，您需要在您的个性化就业准证申请表上填写以下详细信息：
1) 护照的详细信息
2) 雇主的姓名和地址（若适用）
3) 工作和薪水详细信息（若适用）
4) 海外的联系方式（海外专业人士经批准可提供当地联系方式）
5) 家属准证持有人的详细信息（若适用）
6) 长期社交探访准证持有人的详细信息（若适用）
02未有就业准证
如果您不是就业准证持有人，您将需要提供以下附加文件：
1) 护照个人资料页的复印件
2) 您的新工作和/或以前工作的雇佣合同（若适用）
3) 过去三个月的工资单和银行账户对账单
4) 最新的税务通知单
5) 最新的简历和相关教育证书的副本
注：任何非英文文件必须经过专业翻译机构、高级专员公署/大使馆或公证处的翻译，并与原文文件一起提交。
PART 3
优势比较
注：可以在任何时候取消PEP准证。一旦注销，您将无法申请新的高级就业准证。
