在全球范围内，新加坡的高等教育机构一直以培养具备优秀专业知识和实践能力的毕业生而闻名。近日，新加坡国立大学、南洋理工大学、新加坡管理大学，以及新跃社科大学共同公布了他们的毕业生就业调查结果。这一调查涵盖了75.8％的新加坡应届大学毕业生，提供了对就业市场的有力洞察。
数据显示，去年有87.5％的毕业生在毕业半年内成功找到了全职工作，相较于前年的84%，这一数字上升了3.5个百分点。这一结果充分展示了新加坡高等教育的实质成果，以及教育机构与市场对接的有效性。毕业生们积极应对变化的就业环境，不断提升自身能力和专业素养，从而顺利融入职场，并取得了可喜的成果。
毕业生就业率的提升不仅是学校及教育机构的成功，也反映出新加坡就业市场的活力和岗位需求的广泛性。新加坡作为一个全球商业和创新中心，各行各业都需要高素质、有实践经验的人才。毕业生们通过学校的支持和实践经验的积累，获得了更多的就业机会，并为新加坡的经济发展做出了积极贡献。
毕业生就业数据
数据统计，包括兼职和自由业工作在内，去年有93.8％的毕业生在毕业后半年内找到工作，比率略低于前年的94.4％。
根据调查数据显示，过去五年中，新加坡的毕业生就业率呈不断上升的趋势。在12100名参与调查的积极求职者和已受雇的毕业生中，去年有87.5％的人在毕业后半年内找到了全职工作，创下了五年来的新高。与此相比，2020年的毕业生就业率为69.8％，2019年为81.7%，2018年为81.2%。这一数据表明，新加坡的公立大学为学生提供了丰富的就业机会，让他们能够更好地实现自己的职业目标。毕业生就业率的持续增长也反映了新加坡经济的发展和就业市场的活力。
01 新加坡国立大学
NUS
在7，430名国大2022届全日制应届毕业生中，有5，554人参加了联合调查，824名后续毕业生中有531人参加了联合调查。在国大应届毕业生中，93.9%的人在完成期末考试后6个月内就业，比2021年调查的94.1%略有下降。
01 专业就业率
根据数据显示，牙科、工程科学和护理（荣誉）专业的应届毕业生就业率达到了100%。同时，99.3%的会计（荣誉）专业和99.0%的房地产专业的学生也成功找到了工作。
对于艺术、商业、计算机、设计工程、护理和科学等课程的应届毕业生来说，在完成期末考试后的六个月内，每10名毕业生中就有9人以上找到了工作。
而对于建筑学、法学和药学专业的后续毕业生来说，超过十分之九的人在完成实践培训、法律实践课程、实习和注册前培训后，在完成期末考试后的6个月内成功就业。这些数据进一步证明了这些专业领域的毕业生在就业市场上的竞争力和就业机会的稳定性。
02 毕业生薪资
调查还显示，2022年，新加坡国立大学应届毕业生在全职长期工作中的平均月薪为4,808新币，高于2021年的4,258新币。月薪中位数也从2021年的3850新币，上升到2022年的4300新币。艺术和社会科学、商业、计算机、设计和工程、法律、护理、科学和音乐等35个课程的毕业生的起薪都有所提高。
02 南洋理工大学
NTU
4,641名南大应届毕业生和2021届生物医学毕业生22人和医学毕业生83人接受了调查。
01 专业就业率
据数据显示，国立教育学院（NIE）、医学、商业和计算机工程/计算机双学位、工程和经济学双学位、体育科学和管理以及生物医学和中医药的毕业生就业率达到了100%。
此外，还有其他一些课程的毕业生就业率也非常高。其中，会计学课程的就业率为98.3%，会计和商业课程的就业率为98.0%，公共政策和全球事务课程的就业率为97.9%。这些数据表明，这些课程所提供的知识和技能在就业市场上非常受欢迎，并为毕业生提供了广阔的就业机会。
02 毕业生薪资
南大2022届毕业生的薪酬较高，全职长期就业的应届毕业生平均月薪为4,443新币，比2021年的4,000新币有所增加。月薪中位数也较高，为4,200新币，比2021年的3,750新币有所增长。
03 新加坡管理大学
SMU
2022年11月，共有1,531名新加坡管理大学应届毕业生续毕业生接受了调查，95.1%的2021届应届毕业生在期末考试后六个月内就业，68.3%的人在毕业前获得了全职长期工作。
01 专业就业率
根据数据显示，SMU应届毕业生的就业率达到了95.1%，在完成期末考试后的六个月内就能找到工作。而SMU毕业生的长期全职就业比例为89.5%，相比于2021年增加了2.4个百分点。
此外，有68.3%的应届毕业生在毕业前就成功获得了全职长期工作，与前年相比，这一比例增长了4.1个百分点。
值得一提的是，在那些从事全职长期工作的人中，超过一半（55.9%）是通过实习获得就业机会的。这也反映了SMU本科生强制实习政策的成效。以上数据进一步展示了SMU毕业生在就业市场上的竞争力和受雇机会的稳定性。
毕业生就业率是衡量教育质量和就业机会的重要指标之一。从数据来看，国立教育学院（NIE）、医学、商业和计算机工程/计算机双学位、工程和经济学双学位以及其他课程的毕业生就业率表现出色。同时，SMU毕业生的就业率也呈现积极的增长趋势。这些数据不仅反映了大学所提供的教育的实际效果，同时也展示了当前就业市场的需求和就业机会的丰富性。相信通过各项努力和实习经历，毕业生们将进一步提升自己的就业竞争力，并在各自领域中取得更加卓越的成就。
02 毕业生薪资
2022 年平均和中位数月薪均有所增长。2022 年，全职长期工作的 SMU 毕业生的平均月薪为 4，896 新币，比前一年的 4，358 新币有所增加。2022 年全职长期就业毕业生的月薪中位数为 4，500 新币，高于 2021 年的 4，000 新币。
SMU毕业生就业排名前三的专业是金融和保险，信息与通信以及法律，会计和审计。
04 新跃社科大学
SUSS
2022届613名毕业生中，共有492人参与了调查，来自会计、商业分析、幼儿教育（ECE）、金融、人力资源管理（HRM）、市场营销、社会工作和供应链管理（SCM）课程。
01 专业就业率
与 2021 年相比，新跃社科大学（SUSS） 商学院的全职长期就业人数有所增加。其全日制供应链管理（SCM）、金融和会计毕业生继续受到雇主的追捧，整体就业率分别为98.4%、97.2%和96.4%。
商业分析和市场营销专业的毕业生的整体就业率也分别为93.0%和87.2%。
全职就业率从 2021 年的 78.9% 上升到 2022 年的 82.9%。
02 毕业生薪资
2022年，全职长期就业的SUSS毕业生的平均月薪和中位数分别为3，833新币和3，600新币。
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