各位赞同每周工作4天吗？
有调查显示，每周工作四天会更有效率。
但同时新加坡员工似乎不这么认为。
一项针对 1,000 多名员工的线上调查显示，新加坡一些全职员工担心每周工作四天对他们来说可能需要更长的工作时间。
但根据美国软件公司 Qualtrics 发布的一项民意调查结果，他们将支持雇主实施这样的安排，因为额外的休息日将有益于他们的心理健康。
在大流行期间，公司推出了灵活的工作安排，包括更短的工作周。
根据人力部雇主调查显示，大多数人都偏向于这类工作安排。
调查表明，近十分之八的员工表示每周工作四天的话会把工作拉长。十分之六的人还担心，如果工作周缩短，可能会无法满足客户需求。
超过一半的人认为公司业绩也因此受到影响，但十分之九的人认为这将有益于他们的心理健康。
尽管新加坡的大多数员工都已经返回办公室，但美国软件公司 HubSpot 仍然允许员工选择自己喜欢的工作安排。
他们大部分时间都可以远程工作，采用混合模式，或者去办公室上班。
HubSpot 亚太区营销总监 Kat Warboys 表示，新加坡有超过一半的员工采用灵活的工作安排，十分之四的人在家工作，只有 7% 在办公室工作。
取消通勤让员工受益
“每天从通勤中节省多达一个小时的时间，员工也有大量时间关注他们的个人生活、人际关系或提升技能”。
