【新加坡公司注册小知识】在新加坡,谁能申请就业准证(EP)呢?看这里

2020-01-29     1,089

EMPLOYMENT PASS

无论是在新加坡注册公司的海外企业家,还是来新加坡寻求工作机会的海外人才,都有机会申请到新加坡就业准证(EMPLOYMENT PASS).

谁能申请新加坡就业准证?

雇主或指定的职业介绍所可以为申请者办理申请新加坡就业准证。 如果是企业家自己本身作为公司董事申请就业准证,也可以通过公司法定秘书或者行政人员通过公司的CorpPass(政府通行账号)登陆人力部网站去申请EP就业准证,在这之前请先开通公司的CorpPass和公司的公积金账号。 最低法定薪资 固定月薪至少$ 3,600新元

准证有效期

第一次申请:最多两年

续约:最多3年 可以续签吗? 可以 家属准证 符合申请资格条件的就业准证持有者的家人 外籍劳工税和配额比例 雇主无需交外劳税和受配额约束 医疗保险 雇主可以选择是否为EP持有人提供私人医疗保险 有关法例

工作准证条件

(https://www.mom.gov.sg/-/media/mom/documents/services-forms/passes/wpspassconditions.pdf?la=en&hash=BF167CD3A36E59D661DEAC4A6C617D96)

雇用外国员工法

(https://www.mom.gov.sg/legislation/employment-of-foreign-manpower-act )

申请就业准证的程序

申请前

- 雇主需要公平考虑所有候选人

- 了解申请就业证的资格和要求

- 检查申请所需要的文件

外国求职者来到新加坡工作之前

- 申请就业准证

来到新加坡之后

- 获得就业准证

- 登记指纹和拍证件照

- 收到准证

准证持有者随时需要

- 通知新加坡人力部(MOM)如果个人信息又任何变更

- 更新就业准证

- 更换丢失或损坏的就业准证卡时

- 想取消就业准证时

申请就业准证需要的基本条件:

- 在新加坡有工作机会

- 从事管理,行政或专业工作

- 固定月薪至少为$ 3,600新元(经验丰富的候选人需要更高的薪水)

- 具有可接受的资格,通常具有良好的大学学历,专业资格或专业技能

- 就业准证的申请对所有国籍开放

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您可以使用新加坡人力部自我评估工具(SAT)来检查候选人是否达到申请就业准证的条件,连结如下:

https://www.mom.gov.sg/eservices/services/employment-s-pass-self-assessment-tool

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