示意图。（图：iStock）
去年因照顾年长父母而处于非劳动力状态的本地居民达到1万2300人。当中男性占四成，女性占六成。
人力部长陈诗龙医生以书面答复国会议员前天（24日）的询问时指出，这批人当中平均有11.9%，也就是每年约1500人，是在之前一年内离职的。
从2021年到2025年，因照顾父母而处于非劳动力状态的本地居民，每年的人数约为1万2000到1万3200人之间。男女比例从2021年的男性占27.8%和女性占72.2%，演变成去年的男性占40.1%和女性占59.9%。
以年龄层来看，去年离职照顾父母的居民，主要是50到59岁和60岁及以上这两个年龄层，分别占40.2%和34.5%。40岁以下的只占9.2%。
陈诗龙说，在评估如何更好地支持在职照顾者时，政府会考虑各项措施的有效性，同时也必须在雇主的运营需求与照顾者的就业能力之间取得平衡。
他表示，许多在职照顾者指出，灵活工作安排是最有帮助的支持方式。因此，政府重点鼓励推行灵活工作安排及其他促进工作与生活和谐的措施，协助照护者兼顾工作与个人责任。这包括通过劳资政灵活工作安排要求指导原则（TG-FWAR），以及由劳资政三方组成的人力资源专才学会（Institute of Human Resource Professionals）提供的灵活工作安排实施资源与培训。
政府将继续检讨为在职照顾者所提供的各项支援计划。
