# 政府招聘网竟出现KTV高薪聘表演者的广告，怎么回事？ 

URL: https://www.shicheng.news/v/AWoRP
Published: 2024-01-17
Source: 狮城新闻

![政府招聘网竟出现KTV高薪聘表演者的广告，怎么回事？ ](https://www.shicheng.news/images/image/1737/17373465.avif?0)





位于乌节路一带的卡佩芝大厦（Cuppage Plaza）的夜间娱乐场所，1月7日通过政府官方的职业前程配对网站（MyCareersFuture）刊登招聘广告，开出丰厚诱人的月薪（8000至1万2000新元），聘请精通越南语和泰语的全职唱跳型KTV表演者。

网上资料显示，有意征聘KTV表演者的公司是FUSION MAX，成立于2022年。它曾在卡佩芝大厦负二层经营酒廊。

![政府招聘网竟出现KTV高薪聘表演者的广告，怎么回事？ ](https://www.shicheng.news/images/image/1737/17373469.avif?0)



（MyCareersFuture）

所有应征者必须拥有三年的经验，招聘广告也详细列出该KTV表演者的职责范围：

**在现场观众面前登台表演；**

**通过肢体动作、口语、面部表情和动作传达情感和想法；**

**参与排练并与其他乐队成员交流磨合；**

**和音乐总监对演出进行最后的微调；**

**安排乐器或道具到达演出现场。；**

**解读董事们的批评；（红蚂蚁猜想是为了进行反省和改正）**

**记住台词或旋律。**

对于KTV表演者的工作要求，内容也挺多的。

**才华横溢，富有创意，精通各种风格，能够通过节奏和旋律与不同的观众建立联系，能够根据观众的动作调整动作，从而吸引更多的顾客来到酒廊；**

**能唱许多歌曲来娱乐听众；**

**与听众/客户和同事沟通良好；**

**在舞台上表演绚烂的舞技；**

**必须做好周末、公共假期得上班的准备；**

**必须精通越南语和泰语；**

**必须在越南和新加坡有联系；**

**必须能到越南公干；**

**一周工作六天，工作时间是傍晚6点到凌晨3点。**

广告已刊登了一周，将在2月6日截至申请。截至今天（1月15日）仅有一人申请。

不知道是不是要求太高，所以申请率不高？（毕竟要精通越南语和泰语并不容易，除非是两国的混血儿。）

还是想要申请这个工作的新加坡人和新加坡永久公民寥寥无几？

KTV表演者男女都招？

光看职位的要求，不少人直觉都会以为只招女不招男。不过，该招聘广告上并没有注明只招女表演者。

这应该是与我国的劳资政公平雇佣指导原则（Tripartite Guidelines for Fair Employment Practices）有关。

雇主在招聘广告上若注明应聘者应具备某些特定条件，而这些条件又可被视为带歧视意味时，就必须确保有关条件是源自工作需要，也须说明个中原因。

这些公平雇佣原则涵盖国籍、语言、年龄、种族、宗教、性别和婚姻状况七个类别。例如，招聘广告上不能注明只招聘某个性别的员工。

看来，有兴趣的男性还是可以尝试申请，试试无妨嘛。

![政府招聘网竟出现KTV高薪聘表演者的广告，怎么回事？ ](https://www.shicheng.news/images/image/1737/17373470.avif?0)



卡佩芝大厦有不少夜间娱乐场所。（博纳产业提供）为何会在政府招聘网站上征聘KTV表演者？

在酒廊唱歌跳舞，娱乐顾客，又需要精通越南语和泰语，工作性质很难不让人想歪。乍看之下，这份工作想要招聘的对象，应该也不会是新加坡公民或永久居民。

那为何这条看起来就格格不入的招聘信息，会堂而皇之出现在政府招聘官网？网民都觉得很奇怪。

职业前程配对网站是由我国劳动力发展局在2018年推出，主要是协助本地公民和永久居民寻找工作。

在雇佣指导原则下，FUSION MAX在职业前程配对网站中刊登这条KTV表演者招聘广告，是一项必须硬性遵守的要求。

在公平考量框架下，雇主在提出新的就业准证（Employment Pass）或S准证申请前，必须先在职业前程配对网站中刊登至少14天的招聘广告，以吸引新加坡公民和永久居民求职者。

不过如果公司规模小，目前聘请的员工少于10人，则无需在职业前程配对网站中刊登招聘广告。换句话说，FUSION MAX公司目前有超过10名员工。

尚不知道，FUSION MAX公司会为表演者申请什么准证。

不过，该公司开出至少8000新元的月薪，已经远远超出了非金融行业S准证23岁至45岁最低月薪（3150新元）的门槛，甚至超出了非金融行业就业准证年龄23岁至45岁者的最低月薪（5000新元）门槛。

其1万2000新元的最高月薪，也超出了非金融行业就业准证年龄45岁以上者的最高月薪（1万零500新元）门槛。

如果要申请就业准证，需要符合的条件就更多。

2023年9月起，人力部实施互补专才评估框架（Complementarity Assessment Framework，简称COMPASS)。企业须在四个基本项目和两个加分项目，包括薪水、学历、企业雇员多元化及支持聘用本地人等评估中，取得至少40分，才能帮外籍雇员申请新的就业准证。

招聘公司还是可以走漏洞？

虽然先刊登广告可以优先让新加坡人和永久居民申请这个职位，但并不能阻止雇主在聘请外籍员工时没有歧视新加坡人。

例如，一些雇主预设外籍人士为招聘人选，只是“走形式”通过职业前程配对网站刊登招聘广告，实际上没有审核申请者。

人力部说，这些做法其实已违反了劳资政公平雇佣原则，雇主可能被禁止雇用外籍员工。

红蚂蚁就听说，有些公司为了遵守人力部的要求，还会象征性地邀请本地人面试。

政府招聘网还有其他KTV表演者征聘广告

红蚂蚁在职业前程配对网站上，找到了过去26天共有47个关于聘请表演者的广告，开出的月薪介于2800新元至5000新元。这些职位对表演者的职责要求和FUSION MAX的差不多，只是没有特别对语言和出差有硬性要求。

![政府招聘网竟出现KTV高薪聘表演者的广告，怎么回事？ ](https://www.shicheng.news/images/image/1737/17373471.avif?0)



（MyCareersFuture）

只有一家开出了跟FUSION MAX一样的8000至1万2000元的薪酬，要求表演者除了会越南语、泰语，也必须精通韩语，同样也得前往这三国出差。

绝大多数的广告的职位只写着表演者，并没有注明KTV，一些则有明确写着是在night club（夜总会）工作。

据红蚂蚁观察，目前申请人数最多只有3人，绝大部分是无人问津的。看来，搞不好这些雇主都心照不宣地只是 Law By Law 来走个至少14天的过场罢了。
