新航取消“怀孕须辞职”惯例 允有孕空姐转当地勤

2022/10/11   •   1460阅
新航取消孕期空姐辞职规定,允许孕期空姐在生产前转为当地勤工作,并提供至少三个月至九个月的地面工作支持。公司致力于留住人才,为客户提供世界一流服务。了解更多关于新航的最新人事政策和员工关怀。

新航取消“怀孕须辞职”惯例 允有孕空姐转当地勤

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新航空服人员。(图:CNA)

新加坡航空公司一改往常做法,让有身孕的空姐在生产前转当地勤。在这之前,怀孕的空姐必须辞职。

新航发言人答复新传媒英文新闻网CNA询问时表示,怀孕的空姐可以在分娩前选择临时从事地面工作至少三个月,最长九个月。公司也会在员工生产前后给予她们支持,而她们也可在放完产假后恢复飞行职务。

新航表示,公司将继续努力留住及投资于人才,以确保他们可以为新航客户提供享誉全球的世界级服务。

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