新加坡公务员工资一直是全球公务员羡慕的存在！
但实际上，领取高工资的就是总统、总理和部长那些人，高官的工资与普通公务员差距之大，可以说是世界之最，今年部长们要调整工资啦！
除了部长们，医生们先享受了第一波福利！
（图:来源自网络）
今年1月，新加坡卫生部调高了一些初级医生、牙医的薪酬。
但这次调薪还只是个前奏，今年整体公共卫生行业率先涨薪。再加上今年也将举办5年一度的部长薪金检讨会。
医疗方面
1 实习医生起薪上涨
2023年1月1日起，实习医生跟第一年住院医生的起薪上涨，两者增幅约7％到13％。
毕业未满6年的住院医生，以及毕业未满4年的牙医，也都能根据他们的服务年数跟担保期得到对应薪资调整。
2 初级医生特定时段值班补贴上涨
工作日和公共假期前一夜，如果医生还在急诊部门值班，津贴将从150新元和155新元（人民币约775元），分别涨到300新元和340新元（人民币约1700元）。
如果在周末晚上、公共假期晚上、或是公共假期前夜（碰巧周末），医生还在急诊部门值班，则补贴将从150新元和155新元（人民币约775元），分别涨到480新元和550新元（人民币约1700元）。
（图:来源自网络）
3 卫生部下的夜间轮班医生补贴上调
2月1日起，受聘于卫生部控股和公共医疗集群的紧急部门和夜间轮班制所有医生也有补贴调整。根据值班医生的资历水平，值夜班、周末或是公共假期工作的补贴，跟平日不同，最终调整后介于150到940新元（人民币约4700元）。
4 周末回医院查房的医生跟牙医
2月1日起，所有在周末时段回到医院查房的医生和牙医，将根据资历获得介于160到275新元（人民币约1375元）的补贴。
（图:来源自网络）
新加坡部长年薪检讨会
新加坡的政治管理模式不仅仅是精英治国，同时也奉行高薪养廉。但是，新加坡并非毫无根据地给高官高工资，而是法律根据国情和劳动力市场决定的。
计算方式为取新加坡公民年收入最高的1000人的年薪中位数，在此基准上折扣40%。
而作为参照标准的这1000人里头，主要都是这三大人群：
1、CEO/财务长/总经理等企业高管；
2、银行家/基金经理等金融行业代表；
3、律师、医生、工程师、会计师等资深高薪人群。
按照官方发布的报告书，新加坡公务员的薪资级别如下：
1、高级政务部长，年薪93.5万新元（人民币约467.5万元）；
2、初级部长（MR4级别），年薪中位数为110万新元（人民币约550万元）；
3、副总理年薪中位数为187万新元（人民币约935万元），等于初级部长的1.7倍；
4、总理年薪配套中位数为220万新元（人民币约1100万元），是初级部长的2倍。
今年将有一场新一轮政治职位薪资检讨会，五年举办一次，上一回已经是2018年。
（图:来源自网络）
新加坡在1994年就用法律形式规范、约束了高官的工资，其基本指导思想是，公务员工资参照劳动力市场制定，高官的工资要和国民收入挂钩，规定部长工资是全国48个薪水最高的银行家、律师、会计师、工程师和企业总裁的中线工资的三分之二，其他级别的公务员工资也参照此标准制定。
这就是新加坡高官工资高的原因，因为私企的高管工资高，而高级公务员的工资是私企高管中线工资的三分之二。所以，这就导致了新加坡高官工资比其他西方资本主义国家高出好多倍。
尽管新加坡高官的工资比其他国家高，但与本国私企相比，还属于中等偏下。公务员工资的高低不能与外国比，而要与本国私企同等职位的职工的工资比较，这才是科学的、合理的、合乎逻辑的比较。
