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除此之外，该公司还在前天公布了一项重要的数据：本地数码产品和服务人员需要增长较大，线上招聘超10%都与数码领域有关。其中软件工程师和程序员超抢手，相关职缺在10年里增加了410％。
实际上， 这个职业在全球都很“吃香”，但是也几乎是全球都很缺人，缺职都在6%-12%之间。而新加坡缺得更严重，达到11%。
除此之外，还有很多行业缺人。
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根据新加坡标准职业分类 (SSOC)，本地职业大致可分为10 大类：
1、政府官员，包括各区议员
2、高级管理人员，包括企业执行官、总裁和学校校长
3、专业人员，包括记者、律师、医生、物化生等专家
4、技术人员，包括各行业的助理人员。
5、文员，包括各行业的内勤人员
6、服务和销售业，包括导游、保姆、警察
7、农业和渔业，包括畜牧业工人
8、手工业者，包括木匠、金匠、电工、裁缝等
9、工厂机器操作人员，包括质检员、组装员
10、工人，包括清洁工和建筑工
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其中缺人的细化行业及薪资如下
1、会计和财务
最缺人的职位：会计、财务投资经理 财务/分析师，工作5-10年平均收入中位数为55000新币，10-15年经验为8万新币，15年以上经验为10万新币。（更多职位及年薪详情见下表）
2、人力资源
最缺人的职位：薪酬分析师/经理，员工关系/敬业度经理，人力资源专员 人力部经理，工作5-10年平均年薪收入中位数为75000新元，10-15年为10万新，15年以上经验为14万新。（更多职位及年薪详情见下表）
3、项目经理
最缺人的职位：项目经理，业务分析员，项目经理 初级业务分析师，工作5-10年平均年薪收入中位数为4.8万新元，10-15年为7.5万新，15年以上经验为8.4万新。（更多职位及年薪详情见下表）
4、销售与市场营销
最缺人职位：电子商务经理，市场营销经理、品牌经理 销售主管，工作5-10年平均年薪收入中位数为15万新元，10-15年为20万新，15年以上经验为25万新。（更多职位及年薪详情见下表）
5、供应链与采购
最缺人职位：计划经理，物流专员，供应链分析师 采购员，工作5-10年平均年薪收入中位数为4万新元，10-15年为5.5万新，15年以上经验为7.514万新。（更多职位及年薪详情见下表）
6、技术
最缺人职位：软件工程师/质量工程师，应用支持，工程部经理 c++技术开发，工作5-10年平均年薪收入中位数为4万-9.5万新元，10-15年为9.5万-17万新，15年以上经验为11.4万-24万新。（更多职位及年薪详情见下表）
椰友们对现在的薪水满意吗？
你们更看好哪个行业呢？
