# 新加坡重磅催生！新生儿将领近$7万新币！每年育儿假可多12天！

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Published: 2026-08-26
Source: 狮城新闻

**全网炸锅！**

2026年国庆群众大会（NDR 2026）

今晚重磅登场！

黄循财总理一口气宣布多项**新措施**

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其中两大关于育儿的变化：

**父母每人每年最多可获12天育儿假**

**新加坡籍儿童17岁前可获近7万新元支持**







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**直接引爆全岛关注！**

到底新增了哪些福利？

哪些家庭可以拿？

第一胎、第二胎、第三胎有什么不同？

**辣妈帮大家总结好了！**



**01从新生儿到17岁一路补贴**

**最高可拿7万新元**



**最让大家关注的，是新的**SG Child Support Package。黄循财总理宣布，从孩子出生开始，到年满17岁，每一名新加坡籍儿童累计可获得近7万新元直接财政支持。****



从**2027年4月1日**开始，每名符合条件的新生儿将获得1万新元现金礼金。这1万元不会一次性发完，而是在出生后的**12个月内分两次发放**。

政府解释，增加这一笔较大的前期现金支持，是为了应对孩子出生以及第一年育儿成本最高的阶段。





除了1万新元现金礼金，每名儿童还会获得5000新元CDA First Step Grant，政府另外再提供最高5000新元CDA配对补助。

孩子出生后的前**16年**，政府每年将发放2000新元Child Credits儿童津贴。

另外，在小学和中学阶段，孩子还会继续获得**Edusave年度充值**。等孩子17岁时，政府还会再向其Post-Secondary Education Account（PSEA）注入1万新元。

而且，新政策会增加现金形式的支持，因为现金使用更加灵活，也不那么依赖父母有没有能力持续向儿童发展账户（CDA）存钱。

更重要的是，CDA的使用期限也会延长，从目前的12岁，延长到孩子16岁生日当年的年底。父母可以有更长时间获得政府配对补助，并使用CDA支付符合规定的育儿费用。按照政府估算：第一胎儿童，到17岁时相比现有制度，将多获得约4.2万新元！

这套新计划将整合、取代现有的**Baby Bonus Scheme**和**Large Families Scheme**相关财政支持。

02育儿假期增加！

新制度下，符合条件的父母，每人每年儿童护理假（Childcare Leave）将按子女数量增加：

**1名子女：8天**

**2名子女：10天**

**3名或以上子女：12天**





这项政策惠及**新加坡公民家庭的儿童，且年龄不超过12岁**。

目前，如果孩子6岁及以下，每名父母每年可享6天；孩子7至12岁，则每年只有2天。

也就是说，一对拥有3名小学生的双职工夫妻，目前合计只有**4天**儿童护理假；新制度落实后，两人合计最多达到**24天**。

政府表示，提高到至少8天的基础额度，是为了让父母能够应付学校假期、学前教育和小学关闭日，同时保留一定天数处理孩子临时生病等突发情况。

**新儿童护理假的具体生效日期，目前还没有公布。有关调整需要修改相关法律，因此政府将稍后公布正式实施时间。**



**政府将承担雇主在法定育儿相关假期整个期间的成本，继续受报销上限限制。**



涵盖的项目包括：

**产假、陪产假、共享育儿假、领养假、儿童护理假。**

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