超过1500人通过劳发局科技相关转业计划加入科技业
过去五年共有超过1500人，通过劳动力发展局的科技相关转业计划加入科技业。截至上个月初，劳发局委任了145名资讯通信科技志愿职业顾问，以协助员工更了解科技领域。涵盖的就包括网络安全和数据与人工智能。
一直对网络安全感兴趣，但只有简单编码技能的罗敬康，今年4月转行加入网安领域。他在公司的安排下参与转业计划，未来将到客户企业提供网安支援。
新端网络安全公司助理网络安全专家罗敬康说：“让你接触到这些大名鼎鼎的机构，如果是自己的话，我觉得我没有这样的机会。他们也提供专业的课程来教导你，也有请来额外的导师来给你宝贵的建议。”
这家公司已有两名职员参与转业计划。业者说雇主能通过计划聘请到经验丰富的员工来满足人力需求。公司也愿意聘请没有相关技术的员工。
高知特新加坡客户合伙人兼新加坡公共部门主管洪镱菱说：“我们其实认识到技术，技术技能与其他的技能都是一样的，可以学习的。个人的工作和生活经验是有价值的，因为这些技能是在他们的职业生涯中累积，并且可以为他们所担任的角色增值。”
受访志愿职业顾问说，有意加入科技业的员工一般都不知道从何开始。
志愿职业顾问陈雅玲说：“这么多课程哪一种是比较适合他们的兴趣和他们的经验，然后怎么样有心理准备，说可以接受压力或者是薪水方面需不需要调整一些。然后跟他们讲去哪里可以知道多一点这些信息，或者什么管道可以给他们去申请，帮助他们成功转换跑道。”
