# 傅丽珊提议强制员工 每十年进行一次再培训和技能提升 

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Published: 2026-02-26
Source: 狮城新闻

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三巴旺西单选区议员傅丽珊提议强制员工每十年进行一次再培训和技能提升。

傅丽珊昨天（25日）在国会辩论新财政年预算案时指出，人才是新加坡唯一的资产，每一位员工都至关重要。

她认为，我们必须做三件事情：强制员工每十年进行一次再培训与技能提升、保持身心健康以胜任工作，以及提高强制储蓄或公积金缴交率。

“我们应认真考虑制度化的再培训安排。例如，让员工每十年进行一次再培训；同时，推动教育体系与市场需求更紧密衔接，并由政府提供适当津贴，以建立更完善的再培训机制，从而维持员工的就业能力。”

她呼吁政府资助30岁及以上的人民，每十年进行一次再培训与技能提升，每次进行半年时间。

傅丽珊说，30岁回学校上学可能看似奢侈，因为我们离开学校仅六到七年时间。“但这正是当今新知识创造的速度。我们不能再指望单靠最初的学历，来度过整个职业生涯。”

工作就像人生 是一场马拉松而非短跑 

傅丽珊鼓励国人将工作视为贯穿一生、富有意义的追求，而不仅仅是为了提早退休而努力工作。

“工作就像生活一样，是一场马拉松，而不是快速变富有的短跑。”

她建议国人保持健康的工作生活，有足够的睡眠、交交朋友，并遵守一些简单的健康准则。她也认为，每十年进行一次再培训和技能提升就像是进行学术休假（sabbatical）一样。

傅丽珊也提到，许多中低收入群体的公积金退休储蓄都达不到基本存款额。在这些群体中，大部分人也没有太多的积蓄，可能也不得不降低住房条件，或者选择通过屋契回购计划套现。

她建议考虑提高雇主和雇员缴交的公积金，以及提高公积金普通户头和特别户头的利率。