# 关于新加坡劳务的那些事，一篇文章全部搞定 URL: https://www.shicheng.news/v/Blxpn Published: 2022-01-19 Source: 狮城新闻 疫情的原因，导致很多想要出国工作的人在犹豫，每天小聘也收到很多人的咨询：2022年，我想要出国工作究竟去哪里？ 小聘就给大家推荐几个劳务性价比非常高的国家，第一站就是我们的——新加坡！跟住小聘的脚步，我们拒绝“浮云”，深入了解新加坡！ ![关于新加坡劳务的那些事，一篇文章全部搞定](https://www.shicheng.news/images/image/1687/16877992.avif?1643359496) 面积小，综合实力高 首先，当然要大致地介绍一下新加坡：新加坡在经济、民生等方面具有较高的综合实力。因此，难怪许多中国人想在新加坡寻求更好的发展。 高收入、低税收和低人口密度 新加坡不仅收入高，而且税收少。例如，如果你在新加坡挣100万，你可以比在中国少交23万的税。在新加坡，华人随处可见，许多新加坡人会说普通话，在交流中没有障碍。虽然英语是新加坡的官方语言，但随着中国人的增加，简体中文逐渐流行，有时还与繁体中文混合在一起。 新加坡治安良好 新加坡严格的法律给了我们无尽的安全感！过马路时不要担心被车撞到。如果你晚上不锁门，小偷是不会进来的。如果你丢失了你的手机钱包，你可以找到它。 看到这里，我想大家初步对新加坡有一个印象啦。为什么小聘第一站首推新加坡：相比于非洲的疟疾、埃博拉、战乱等问题，新加坡整体而言对于很多劳务人员很友好，每天不用担惊受怕。如果突发疾病，新加坡也有更好的医疗环境。 第二点，我们再来说一下大家最关心的工作问题： 去新加坡工作并不难，新加坡政府对当地人的就业保护战略相对健全。在新加坡工作也分为中介介绍、当地熟人担保和独立求职。 通过劳务中介 通过劳动中介机构可以获得许多工作职位和类型。出口方便，无忧，快捷，少走弯路。当你与用人单位发生经济纠纷、工伤事故等特殊情况时，劳动中介机构有义务协助处理，出国前会有简单的培训。新加坡有严格的法律，如果你没有准备好，你可能会触犯法律，造成不必要的麻烦。 ![关于新加坡劳务的那些事，一篇文章全部搞定](https://www.shicheng.news/images/image/1687/16877993.avif?1643359496) 但是中介会收取服务费，我们应该区分中介的资质，通过正规中介出国。一些非法中介会与当地雇主合作，欺骗工人。 独立求职 找工作花费更少，然而，很容易遇到虚假帖子。此外，他们不了解工作环境，与雇主沟通有问题。抵达新加坡后可能无法顺利工作，办理手续非常繁琐，需要花费更多的时间，成功率不高。一旦被新加坡拒绝，如果速度慢，需要一到两年时间；如果速度快，需要半年时间才能再次申请新加坡工作许可证。 当地熟人担保 如果有人照顾，在新加坡工作会更顺利。然而，必须是新加坡本地公民才有资格提供担保，且申请条件有限。用这种方式会怀疑你出国的目的，很有可能会因为移民倾向而拒签。 ![关于新加坡劳务的那些事，一篇文章全部搞定](https://www.shicheng.news/images/image/1687/16877994.avif?1643359496) 第三点，在新加坡做什么？ 服务岗位在新加坡占很大比重：如餐厅服务员、咖啡厅、酒吧服务员、大型购物中心销售人员、专卖店销售人员、文员、酒店、酒店服务员等。此外还有机械、模具、数控、电子、医生、护士、会计、计算机、厨师等。 工资收入： 新加坡普通工人（如木工）的月综合收入在3000新元到3600新元之间。英语要求高、受教育程度高、技术水平高的学生一般在4000新元以上（1新加坡元约为人民币5元左右）。 ![关于新加坡劳务的那些事，一篇文章全部搞定](https://www.shicheng.news/images/image/1687/16877995.avif?1643359496) 新加坡的薪资构成基本采取12薪制，部分公司年底有1-2个月的花红，一些初创企业还会提供期权。 大部分互联网企业给本地应届生开出的工资在4000+新币左右（约20000RMB）， 给国内有2年以上工作经验的程序员开出的薪资在4000新币到10000新币之间（约20000RMB-50000RMB）， 具体金额视个人情况而定。 新加坡的合同为两年制，两年后可以续签。出国之前，你只需要简单的面试技巧培训。新加坡的雇主将安排岗前培训。（就签证而言，一般工人通常是WP签证，一些需要英语的项目是SP签证。） ![关于新加坡劳务的那些事，一篇文章全部搞定](https://www.shicheng.news/images/image/1687/16877996.avif?1643359496) 住宿： 新加坡的公司因项目而异。一些公司提供住宿，而另一些公司则不提供。没有提供住宿的公司必须询问是否每月支付住房补贴。 最后小聘想说，大家在工作时不能仅仅局限于工资，要看长远的发展如何。相比于美国劳务“求富无门”以及非洲劳务的“富贵险中求”来说，新加坡工作的性价比非常高。