如果你在公司工作了三个月
但还不到一年
也是可以享有带薪年假的
根据你已经工作的月数来决定
带薪年假的天数
具体天数可以在这里查询：
https://www.mom.gov.sg/employment-practices/leave/annual-leave/eligibility-and-entitlement
病假
Sick Leave
如果你在公司工作了至少3个月
就有权利享受带薪病假
或者带薪住院假
但是无论你生的是什么病
都必须由公司认可的医疗机构
开具病假条来证明
并且在48小时内通知公司
如果你工作了6个月以上
你可以享受最多14天的带薪病假
和最多60天的带薪住院假
（包含14天的带薪病假）
如果你的工作时间在3~6个月
你也可以享受带薪病假
和带薪住院假
具体的天数参考下图
基本上诊所，医院都可以开MC
下面列举几个医疗机构：
无薪婴儿护理假
最后还有一个无薪假期
只要你的孩子是新加坡公民
就可以享受每年6天的无薪婴儿护理假
虽然没有钱拿
但是可以有时间陪伴孩子
申请资格
孩子必须是新加坡公民
孩子未满2岁
包括合法领养的孩子或继子女
申请前至少工作了三个月
这么多的请假方式
感觉每年又多了好多假期呢
（错觉）
不说了，椰子请假去了~
