今年首季本地居民失业率已高达3.3％，是新加坡10年来的失业率新高。受访专家指出，在经济危机发生时，年轻人在就业方面遭受的影响一般比成年人严重得多。本次危机揭露的，恐怕是新加坡年轻一代长期依赖体制获取就业机会的脆弱之处。
2019冠病危机之前，27岁的黄钰惠原本在新加坡一家规模不大的数码媒体公司做营销。这是她踏入社会的第二份工作，任职不到八个月，她已经喜欢上这份职业，打算踏踏实实，至少两年不换工。
不料冠病对美食和生活娱乐业等主要客户打击严重，七八成的营销活动得暂停。公司高层4月初宣布，全员减薪三到五成，裁退四人，黄钰惠成为首批被“牺牲”者。
突然失业让黄钰惠非常吃惊，她事后反思说：“我的职责比较不重要吧，公司的核心团队是写手跟内容制作团队，数码营销这块后来由推销员替代。”
黄钰惠被公司裁退后发出上百个工作申请，但多数石沉大海。（严宣融摄）
从4月中旬至今，黄钰惠发出的营销类工作申请有上百个，多数石沉大海，杳无音信。
同样面临就业难题的，还有一个多月后将从复旦大学汉语言文学系毕业回国的新加坡留学生黄诗颖（23岁）。她2月至今发出六七十份申请，都是营销和媒体类，一样无果。
她说：“一直以来，我对自己的语言能力和中国常识非常有信心，求学的时候，很多人说我们优势很大。找工作的时候我才发现，其实我所知道的一切都是较广泛的基础知识。市场似乎更需要一些掌握科技、金融等专业知识的人才。”
受冠病疫情影响，全球进入经济衰退，新加坡正面临建国以来的最大考验。
贸工部估计，今年全年经济增长萎缩4％至7％。今年首季本地居民失业率已高达3.3％，是新加坡10年来的失业率新高。
局势动荡，年轻一代的就业前景难逃冲击。世界劳工组织上月27日公布的最新调查显示，自冠病疫情暴发以来，已有超过六分之一的年轻人停止工作，仍在工作的年轻人工时也减少了23％。
受访专家指出，在经济危机发生时，年轻人在就业方面遭受的影响一般比成年人严重得多。本次危机揭露的，恐怕是新加坡年轻一代长期依赖体制获取就业机会的脆弱之处。
经济危机发生时，年轻人在就业方面遭受的影响一般比成年人严重得多。（叶振忠摄）
青年培育专家和社会企业Thought Collective董事及创办人之一唐屹说：“新加坡的年轻人非常习惯被体制照顾，认为如果我做A，B会等我，如果我做B，C会等我，有一纸文凭就自然能保证一份工作。工作焦虑实际上在我国不存在。”
他解释：“在别的国家，就业是个非常现实的问题。他们的年轻人从小学会在不同资源之间周旋，为自己拉关系，争取机会。我们的年轻人就不太擅长这个。但是在资源稀缺的时候，很多东西其实会回归人际关系。危机时，人自然倾向于照顾身边的家人或朋友，这同样适用于就业和商业环境。所以那些平时只埋头读书，没有与外界建立联系的年轻人现在肯定会有麻烦。”
工作机会少 年轻人或从事低门槛工作
研究微观经济学的官委议员、新跃社科大学商学院副教授特斯拉博士（Walter Theseira）受访时指出，根据他国经验，经济危机降临时，年轻人的失业率可能是成年人的两到三倍，不过他认为这种情况应该不会在新加坡发生。
新加坡政府日前宣布总值20亿新元的就业与技能配套，为受影响国人提供就业与培训机会。（叶振忠摄）
新加坡政府日前在推出第四个援助配套时宣布总值20亿元的“新心相连”就业与技能配套，为受经济衰退影响国人提供近10万份就业与培训机会。
特斯拉说：“我们应该不会看到彻底的群体性失业，较有可能的是，大量年轻人会从事非理想型的工作，在专长领域之外寻找收入更低的短期或临时工。不少人也会在此时进入门槛不太高的自雇行业，如教补习、开私召车和卖保险等等。”
人脉比硬技能更重要
在当前的就业形势下，某些学科或热门技能如编程或数据分析固然能让年轻人占有一些竞争优势，但这或许不是谋生之道的全面，善于发现或制造机会才是生存的根本。
唐屹说：“我个人认为（创造机会）与硬技能无关。我现在认识的几个年轻人完全不掌握任何硬技能，但他们有四五个聘书摆在面前。这是他们花几年建立关系网络的回报。”
“归根结底，大家都是在寻求机会。所以我们必须问的问题是什么因素为人创造机会？硬技能肯定能为人创造机会，但它是创造机会的唯一因素吗，答案显然不是。在危机时，机会大幅削减，此时谁会给你机会？这就回到之前的人际网络问题，你平时有积极参与什么平台或社群吗？遇到麻烦时有没有人会向你伸出援手？”
应对未来挑战 需要企业家精神
长远来看，国际层面的地缘政治矛盾有升级的迹象，中美贸易战和全球经济衰退为新加坡的外部环境增加更多变数。唐屹认为，年轻一代应付未来挑战需要企业家精神。
新加坡的外部环境长远来看面临更多变数，年轻一代需要企业家精神应付未来挑战。（叶振忠摄）
他说：“企业家精神的核心是在没有系统和规则的环境下生存，并主动为自己创造机会。新加坡正面临的困境是没人知道未来的世界秩序会是怎样，世界若走向分裂对我们绝对不是好事。所以我认为我国青年须尽快转变心态，别依靠体制告诉自己该做什么，也别过于活在自己的世界。多关注时事和发现世界趋势，才能防范潜在威胁和发现机会。”
政府提供10万份就业与培训机会 弥补流失工作岗位
副总理兼财政部长王瑞杰日前公布“坚毅向前预算案2020”时，宣布推出总值20亿元的“新心相连”就业与技能配套（SGUnited Jobs and Skills Package），承诺提供近10万个就业、实习及培训机会，以补充预期流失的工作岗位。
国务资政兼社会政策统筹部长尚达曼将领导新成立的全国就业理事会，统筹监督新配套。
王瑞杰指出，配套将创造4万份工作、2万5000个实习机会和3万个技能培训机会，解决员工当下的生计问题，并协助他们为未来职业做准备。
王瑞杰：新加坡不应该有迷失一代
王瑞杰强调，新加坡不应该有迷失的一代，政府正竭尽所能维持有生存能力的企业并保留工作，以及在市场疲软的情况下，为工艺教育学院、理工学院和大学毕业生创造培训和学习的机会。
王瑞杰强调新加坡不应有迷失的一代，政府正竭尽所能维持有生存能力的企业并保留工作。（新闻及通讯部提供）
政府携手多个领域提供不少工作固然是好事，不过特斯拉博士（Walter Theseira）指出，问题在于这些工作不具备长远的职业发展潜能。
“这段期间找到临时工固然是好事，不过疫情过后呢？我尤其担心低薪员工，现在很容易找到1000多元的工作，不过之后要他们找2000多元的工作可能就没那么容易。”
应届大学毕业生可免费进修培训单元课程
特斯拉建议政府和雇主确保这些临时工能有些灵活性。他举例指出，将安全距离大使或检测助理的工作时长缩短三四成，虽然收入也会相应减少，不过这也让这些人有时间学习新技能或投多几份简历，增加找到更好工作的机会。
六所公立大学的1万6000名应届毕业生，将可免费进修四门持续教育和培训单元课程。（档案照）
另一方面，新加坡六所公立大学的1万6000名应届毕业生，5月起能免费进修四门由母校开办的持续教育和培训单元课程，在冠病疫情导致就业市场疲弱的情况下，抓紧时间进修额外技能，开拓日后的就业机会。今年的本地公民和永久居民本科毕业生，只要是修读公立大学全日制学士学位课程，就可享有这项优惠。
