# 狮城商家愿承担大马员工检测费 URL: https://www.shicheng.news/v/EAnNW Published: 2020-08-03 Source: 狮城新闻 ![狮城商家愿承担大马员工检测费 ](https://www.shicheng.news/images/image/1645/16450166.avif?1596380761) 大马指出每日通关上限人数为2000人。 （新加坡2日讯）大马指周期性通勤安排每日限2000人通关，而大马员工若返新工作须履行至少7天居家通知并接受检测，不少打工族担忧近1000元（约3083令吉）的费用由谁买单，新加坡有受访商家表示愿意承担。 新加坡移民与关卡局和大马移民局昨天傍晚在网上公布互惠绿色通道（Reciprocal Green Lane，简称RGL）和周期性通勤安排（Periodic Commuting Arrangement，简称PCA）详情。 据《新明日报》，这两项通关安排申请将于8月10日中午开放，先到先得，成功申请者最快可在8月17日通关。通关安排须由雇主或接待的政府机构提出，不接受个人申请。 根据网站内容，大马为RGL定下每周400人的限制，而目前通过PCA跨境的人数限制暂定在每天2000人，据本报了解，这个数据日后视乎检测能力再作调整。 按照规定，雇主提出申请，大马员工获批准入境之后，得履行至少7天居家通知，并接受冠病拭子检测。只有在检测结果确认为阴性之后才可开工。 这些入境者无须支付2000元（约6166令吉）到政府指定的设施履行居家通知，雇主可以自行安排他们到酒店、公寓式酒店或是单人住宿（single-occupancy residences）进行隔离，但不能住在宿舍、旅社或是租来的房间。 一同提出申请申请，并于同日抵新的大马员工，则可最多4人一起同住。 一般估算，7天住宿费加上冠病拭子检测费用，可能高达1000元，一些员工不免担心这方面的额外开销。 ![狮城商家愿承担大马员工检测费 ](https://www.shicheng.news/images/image/1645/16450167.avif?1596380761) 丰城Gain City执行董事张明加 **丰城：为13员工申请** 电器与家具零售商丰城（Gain City）执行董事张明加受访时告诉《新明日报》，目前打算为13名大马员工申请回新。 他表示，他们负责销售、安装、维修等工作，返回后有助公司重回正常运作。 “公司会支付他们的检测费以及履行居家通知的住宿费。” ![狮城商家愿承担大马员工检测费 ](https://www.shicheng.news/images/image/1645/16450168.avif?1596380761) 陈祖坤 胜乐集团董事经理的陈祖坤则表示，一些大马国籍的总厨这段时间无法回新开工，只能由他们的左右手暂时顶替。 “这些人不多，我们也会尽快申请他们回来，并承担相关费用。” 建筑商三和私人有限公司营运总监何玉荣博士则表示，业界目前加强了安全管制，正按部就班的复工，新的通勤安排让人进一步看到希望。 “但也有一些有年轻家庭或者年长父母要照顾的大马工人，可能因无法像以往那样每周、每个月往返，因此还是决定暂时不到新加坡工作。” **申请细节说法各异** 受访的大马打工族对于申请细节出炉，说法各异。 如今行情坏，除了费用谁支付尚未和雇主商讨外，也担心回来需隔离影响工作。 从事制造业的刘家玮（38岁）表示自己在新加坡已经工作12年，原本每天往返柔佛，但从3月17日开始已经数月没有回家。 虽然新马开放互惠绿色通道和周期性通勤安排，但他仍有担心和顾虑。 “我担心回来新加坡还要隔离七天，并且进行检查也非常麻烦。我目前也还没有和雇主讨论过隔离住宿和检查的费用由谁来分担。” 他表示基于这些担心，他今年应该不会考虑回马来西亚，而会考虑若明年疫情稳定再回家。 担忧工作可能不保，滞留在大马的客工称，宁愿自费也要过来开工。 受访的何小姐（26岁，厂工）指出，她3月份时恰好返马，孰料却因疫情而滞留至今。 她透露，本身所工作的电子厂，此前曾申请让部分大马工人重返岗位，但随后就开始裁员。 “虽然我并没有被裁退，但也会担心若一直滞留，就可能会轮到我被裁掉。” 她指出，目前公司暂未针对检测及住宿费用提出明确指示，但若能进来工作，她也愿意自行承担，务求保住工作。 另一名受访者刘小姐（36岁，手机店员工）则说，她是在新加坡落实阻断措施后就返马，并已停工数个月。 “我的老板也是来自大马，此前他曾经有提过，会尽快安排让我返回工作岗位，若所需的费用过高，则可能需要双方一同承担。”