毕业生就业调查
2025.2.24
2月24日，新加坡国立大学、南洋理工大学、新加坡管理大学、新加坡科技设计大学及新加坡社科大学联合公布了2024年毕业生就业调查。
来自五所公立大学的1万2500名全日制课程毕业生参与了这项调查，约占73.3％的应届毕业生。
在参与调查者中，约有1万1100人已经受雇或者正积极求职。包括兼职、临时和自由业工作在内，87.1%的受访者在毕业半年内找到工作，整体就业率比2023年的89.6%下降了2.5个百分点。
找到全职工作的毕业生占79.5%，较2023年的84.1%有明显下滑。
这是自2018年以来，大学生毕业半年内的全职就业率第二次低过80%。2020年，受冠病疫情影响，全职就业率曾下滑到69.8%.
部分毕业生从事兼职或自由职业，从事自由工作的毕业生比率稍微提高，从2023年的1.5%，上升到1.6%。
另外，从事兼职或临时工的人上升到6%，比2023年增加两个百分点。
虽然毕业生的就业率连续两年下降，但起薪仍逐步增长，全职工的月薪中位数为4500元，高于过去两年的4317元和4221元。资讯与数码科技系的毕业生月薪中位数依旧最高，达5600元。
在各科系当中，卫生科学、商科和资讯与数码科技系的毕业生，找到全职工作的比率最高。
在薪水方面，资讯与数码科技系毕业生的中位数月薪最高，达到5600元；其次是工程系的学生，中位数月薪为4650元。
本地第六所公立大学新加坡理工大学的毕业生就业调查还在进行中，校方将在较迟时候公布调查结果。
1. 新加坡国立大学
2024年11月，7382名新加坡国立大学全日制应届本科生毕业生和806名后续毕业生参加了这次调查，分别占总毕业生71.4%和53.0%。
新加坡国立大学的毕业生在 2024 年继续取得强劲的就业率，并获得了更高的起薪。
▪ 35门课程毕业生的起薪更高或与去年同样高；10门课程的起薪涨幅达10%。
▪ 过去三年中，艺术与社会科学和理科毕业生的月薪中位数稳步上升。
▪ 会计学和牙科专业毕业生100%就业；会计（荣誉）毕业生就业率为96.9%，材料科学与工程毕业生就业率为95.7%。
▪ 17个学位课程中，超90%的学生在毕业后六个月内就业
新加坡国立大学应届毕业生中，88.1%的毕业生在完成期末考试后六个月内就业，比2022年调查的90.5%略有下降。同期，80.9% 的应届毕业生获得全职工作。另外，4.1%的应届毕业生已经接受了工作机会，正在等待开始工作，或者正在积极创业。
国大 17 个学位课程的应届毕业生中，每 10 名毕业生中就有 9 名以上在完成期末考试后的六个月内找到了工作。一些本科课程的就业较好，包括会计学和牙科，就业率达到 100%，会计学（荣誉）和材料科学与工程，就业率分别为 96.9% 和 95.7%。
超过 96% 的建筑后续毕业生在完成期末考试后的六个月内找到了工作。
2024年新加坡国立大学全职就业毕业生的平均月薪为 5,101 新元，高于2022年的4,875新元；全职就业的月薪中位数也从 2023 年的 4,400 新元增加到 2024 年的 4,600 新元。
与前一年的毕业生相比，艺术与社会科学、商业、计算机、牙科、设计与工程、法律、护理和理学的35门课程的毕业生获得了更高或相似的起薪。
2. 新加坡南洋理工大学
2024年11月，6056名南洋理工大学全日制应届本科生毕业生和161名后续毕业生参加了这次调查，分别占总毕业生74.2% 和 61.5%。
NTU2024届毕业生的薪水更高，全职永久工作的应届毕业生的平均月薪为 4,701 新元，高于2023年的 4,511 新元。2024年应届毕业生月薪中位数也更高，为 4,500 新元，高于2023年的 4,250 新元。
生物医学和中医、文科（教育）和理科（教育）的毕业生就业率达到 100%。
其他总体就业率较高的课程包括会计与商业（96.3%）、会计（96%）、商与计算机工程/计算机科学双学位 （94.3%）、海事研究（94.3%）和跨学科双主修课程 （93.6%），其中包括英国文学和艺术史；心理学和语言学以及多语言研究；经济学和媒体分析；经济学和心理学；经济学和公共政策与全球事务；以及心理学和媒体分析。
3. 新加坡管理大学
2024年11月，2300名新加坡管理大学全日制应届本科生毕业生和168名后续毕业生参加了这次调查，分别占总毕业生75.7% 和75.0% 。
4. 新加坡科技设计大学
2024年11月，417名新跃社科大全日制应届本科生毕业生和53名后续毕业生参加了这次调查，分别占总毕业生76.3%和 56.6% 。
5. 新加坡社科大学
2024年11月，835名新跃社科大全日制应届本科生毕业生和28名后续毕业生参加了这次调查，分别占总毕业生75.6% 和 57.1% 。
备注：
1. 就业率是指大学毕业后6个月（即大学期末考试六个月后）已就业的毕业生人数占可就业毕业生的比例（已工作和没工作正在积极找工作的毕业生）。
2. 总体就业包括所有类型的全职、兼职、临时和自由就业。
3. 全职就业是指每周至少工作35小时，且非临时工作，包括那些一年或多年合同的就业。
4. 基本月薪指全职就业的毕业生。扣除雇员的公积金供款及个人所得税前的工资。不包括雇主的公积金供款、奖金、股票期权、加班费、佣金、固定津贴、其他定期现金付款、一次性付款及实物付款。
5. 月工资总额指全职就业的毕业生。扣除雇员的公积金供款及个人所得税前的工资，包括基本工资、加班费、佣金、固定津贴和其他定期现金支付。不包括雇主的公积金供款、奖金、股票期权、一次性付款及实物付款。
6. 没数据的是毕业生少或参与调查的少。
7. 平均月薪是指全职就业毕业生的平均月薪。
8. 月薪中位数是指全职就业毕业生的“中位数”(即百分之五十)薪金，即50%的毕业生超过这个薪金水平。
9. 25th 的薪金指的是25%的毕业生薪金低于这个数额；
10.75th 的薪金指的是75%的毕业生薪金低于这个数额。
